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军工文化特色最根本的是坚持“国家利益至上”的核心价值观

时间:2022-07-09 百科知识 版权反馈
【摘要】:作为一种文化类型,广义的军工文化可以分为精神层、制度层和物质层3个层面,这3个层面是相互联系、相互作用的有机整体。“国家利益至上”是军工文化核心价值体系和军工文化的中心,也是军工文化特色的根本。“国家利益至上”是爱国主义在国防科技工业战线的集中体现。

作为一种文化类型,广义的军工文化可以分为精神层、制度层和物质层3个层面,这3个层面是相互联系、相互作用的有机整体。其中,精神层决定制度层和物质层,物质层和制度层是精神层的具体表现。所以,精神层是军工文化最根本、最核心和决定性的因素。军工文化的特色,或者说,军工文化之所以不同于其他文化类型,首先就是因为精神层面不同。进而言之,精神层核心是其核心价值观。一个国家、一个民族、一个社会、一个行业在长期共同的实践活动中,必定会形成一定的价值观念体系,在这个体系中居于核心地位、起主导和统领作用的就是其核心价值观。任何国家、民族、社会、行业都有自己的核心价值观,它是一定的国家、民族、社会和行业得以运转、一定的秩序得以维持的基本精神依托。军工文化的核心价值观即“国家利益至上”,就是军工行业和军工人的基本精神依托,是国防科技工业的内在精神之魂。

“国家利益至上”是军工文化核心价值体系和军工文化的中心,也是军工文化特色的根本。国防科技工业强烈的政治、军事职能和使命决定军工行业在其发展的进程中,必须正确处理好国家利益与行业利益、企业利益的关系,要从国家利益的大局出发,时刻把为国防提供最先进的、最可靠的武器装备和最优质的服务以保障国家安全需求作为军事工业的核心价值观。这个中心和根本在任何时候都不能动摇,在军工文化建设中也不能动摇。

“国家利益至上”这个核心价值观决定了军工企业不同于一般企业。从企业任务上来看,军工企业的首要任务是“服务国防”,其经营管理必须服从“服务国防”的任务。从企业职能上看,军工企业具有很强的政治、军事职能,在整个国家政治活动和国家安全方面有着决定性影响,这与一般企业活动基本上围绕经济职能展开有很大区别。事实上,在军工企业的实践活动中,常常会出现与一般企业经营规律不同的情况,当国家利益与企业利益冲突的时候,军工企业首先要服从国家利益,甚至可能为此牺牲企业经营的效率或利益。

“国家利益至上”是爱国主义在国防科技工业战线的集中体现。爱国主义的基础是人们在长期的社会实践中形成的对祖国无比忠诚和热爱的深厚情感,对外主要表现为民族自信心、民族自尊心和民族自豪感,对内表现为肯定个体与社会的统一、社会先于个体并在此基础上形成的义务感,包括崇高的社会责任感和历史使命感。爱国义务感要求人们把关心祖国的前途和命运视为自己义不容辞的职责,把祖国的兴衰、荣辱看成与自己休戚相关的事情,把个人利益、群体利益服从祖国利益看作自己应尽的义务。因此,新中国成立后,军工人义无反顾地投身“三线”建设,谱写了一曲曲“献了青春献终身、献了终身献子孙”的浩然正气之歌。新时期,军工人始终如一地奉行“国家利益至上”的最高宗旨,抱定“厂长可以不当,军品不能不干”的信念,为军工事业的发展呕心沥血。在他们身上,生动地体现了军工人在个人利益与国家利益之间,毫不犹豫地选择国家利益,舍小家、顾国家,体现了强烈的爱国主义精神

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