【摘要】：所谓“宰相肚里能撑船”，说的是当领导的要能容人、容事、容不同意见、容下属的小错误。领导者对下属的宽容，对日后的企业管理工作奠定了良好的基础。曹操的势力在这个过程中逐渐强大起来，成为唯一能和袁绍相抗衡的力量。不过在此之前，袁绍的实力比曹操强很多。如今的领导者也应如此，宽宏大量，不计前嫌。
所谓“宰相肚里能撑船”，说的是当领导的要能容人、容事、容不同意见、容下属的小错误。领导者对下属的宽容，对日后的企业管理工作奠定了良好的基础。宽容应该是每一个领导者应具备的美德。
三国时期，诸侯割据称雄，各方势力长期混战，力量此消彼长。曹操的势力在这个过程中逐渐强大起来，成为唯一能和袁绍相抗衡的力量。不过在此之前，袁绍的实力比曹操强很多。由于袁绍实力强大，曹操手下的不少谋士都因为害怕曹操被袁绍兼并以后自己没有后退之路，所以很多人都与袁绍有书信上的秘密往来。官渡之战结束后，曹军在清理战利品时，从袁军大营里缴获了一大摞书信，都是曹操的部下写给袁绍的密件，那些写了信的人见秘密即将败露，一个个胆战心惊，不知如何是好。在此关键时刻，曹操却当着众人的面把那些信全部烧掉了，并对他们说：“过去的就让它过去吧，以前我们就像是鸡蛋，而袁军就像是石头，我也在为自己的退路担心，我的下属这么做，我完全能够理解。”这时那些提心吊胆的人个个如释重负，感到无比轻松，都流下了感激的泪水，从此这些人成了曹操忠实的谋士，为曹操的称霸贡献了自己的力量。
如今的领导者也应如此，宽宏大量，不计前嫌。如果领导者能够对下属的无心之失既往不咎，就会以自己的宽容赢得下属的忠诚。
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