许下的诺言一定要遵守

俗话说：一诺值千金。对于一个领导者来说，遵守诺言更为重要，如果领导者不能说到做到，又何谈在下属面前树立威信呢？一个不讲究诚信的领导者，绝对不会长久地处于领导职位，总有一天会因为自己缺少诚信而自毁前程。做不到的不说，说到的一定做到，这也正是一个领导人格魅力的体现。

百事可乐公司总裁卡尔·威勒欧普到科罗拉多大学演讲的时候，有一个名叫杰夫的商人通过演讲会的主办者约卡尔见面谈一谈。卡尔答应了，但只能在演讲完后而且只有15分钟的时间。于是，杰夫就在大学礼堂的外面坐等。卡尔充满激情地为大学生们演讲，讲他的创业史，讲商业成功必须遵循的原则，不知不觉中时间已超过了与杰夫约定的见面时间，显然他已忘记了与杰夫的约定。正当卡尔兴致很高地演讲时，一个人从礼堂外推门而进，径直朝讲台走来。那人一直走到他的面前，一言不发地放下一张名片后转身离去。卡尔拿起名片一看，背面写着：“您和杰夫·荷伊在下午两点半有约在先。”

看到名片后，卡尔突然想起此事，可现在一边是需要他说服并且灌输百事可乐思想的大学生，他们是他企业发展的动力，而另一边只是一个名不见经传向他请教的商人，但卡尔没有犹豫，他对大学生们说：“谢谢大家来听我的讲演，本来我还想和大家继续探讨一些问题的，但我有一个约会，而且现在已经迟到了。迟到已是对别人的不礼貌，我不能失约，所以请大家原谅，并祝大家好运。”

卡尔在雷鸣般的掌声中快步走出礼堂，他在外面找到了正在等他的杰夫，向他致歉之后，便滔滔不绝地告诉了杰夫他所想要知道的一切。结果，原来定好15分钟时间，他们却一直交谈了30分钟，后来，经卡尔的指点，杰夫成了一名成功的商人。

这个故事告诉我们一个处世原则，不论你的目标多么伟大，或者有多少伟大的事业等着你去做，你都一定要遵守自己的承诺并且做好它，因为经商和做人的成功秘诀中最不能缺少的两个字就是“诚信”。总经理要想获取下属的信任和拥护，就必须向下属兑现自己的诺言，说到做到，不推诿蒙骗，这样才能建立自己的威信，才有号召力。