学习能力是最根本应变之道

在如今这个知识更新换代非常快的时代，单纯依靠过去所学的那点知识无法解决现在的新问题，仅靠一张文凭吃一辈子的日子也早已经一去不复返了。哪怕你是博士、硕士，或者是高级工程师，如果停止学习，一样会落后，变成一个“能力平平”的人；而即使你暂时能力并不是很出众，只要坚持学习，善于学习，也一样能把工作做得很出色，成为企业所需要的好员工。由此可见，在工作中，如果你想成为一个充满正能量的优秀员工，那么你就首先应该让自己拥有很强的学习能力，这将会是你作为正能量员工的最根本应变之道。

许多企业老总最看重的并不是员工现在拥有什么，而是你有没有较强的学习能力。只有学习能力才是应对快速变化的时代的最重要的能力。那些拥有超强的学习能力、通过学习能够很快上手的实用型人才才是单位招聘的“首选”。

一家世界顶级会计师事务所在北大招聘员工。这家专业性极强的事务所列出的招聘条件有点让人难以理解：并不要求会计专业出身或者有会计实务经验，而是要求应聘者具备很强的英语能力和电脑操作能力。招聘方这样解释道：“这并不是因为我们需要英语与电脑人才，而是因为这两项能力出众者则意味着其已经具备学习的能力。”在他们看来，熟练运用英语、电脑在很大程度上并非是老师教出来的，而主要是学生自己学出来的。要学好这两项，应聘者就得具备较强的学习能力，所以招聘方才会把这作为测量应聘者学习能力的一个重要标准。

无独有偶，李开复在上海微软工作的时候，他招聘的很多员工并非都毕业于重点大学，有的来自于二三流的学校，有的则是来自于偏远地区的学校，甚至专业也都不是计算机专业。他经常会把更多的机会留给那些善于学习的人，而不是那些自恃聪明的人。他认为，一个人的学习能力和勤奋精神是非常重要的，它甚至比大学和专业出身要来得更为重要得多。在这个飞速发展的时代，一切都会很快折旧和过时，但是学习能力却是永远不会折旧的。为了适应这个“变”是唯一“不变”的社会，我们每个人都应该随需应变，努力提高自己的学习能力，努力让自己成为一个学习型的员工，只有这样，你才能不断增加自己的知识和能量，适应工作环境的变化，不会被时代和企业所淘汰。

在杂志社工作的记者陈浩采写能力超强，在人际交往和沟通方面也表现得非常出色，同时他还掌握着一些如Photoshop等修图、制图技术。新年里，公司为了节约成本，开始大举裁员，而陈浩则主动提出自己可以同时担任文编、美编和广告部副经理三个职位的工作，让老板大跌眼镜，陈浩自然不在被裁之列了。

“多一门技艺，多一条路。”陈浩的事例生动地告诉我们这样一个道理，如果你在工作中不思进取，只掌握单一技能，那么在职场环境发生变化时，你将难逃被淘汰的命运。因此，要想成为职场上不败的斗士，我们就必须在变化中顺势而动，不断提高自己的学习能力，以适应复杂多变的社会需要。

总之，如果你想做个正能量员工，就应该在平时多注意培养自己的学习能力。让自己拥有良好的学习能力，这将是你成为正能量员工的不二法宝。