要想在职场上成为一个正能量员工，就要有主动承担责任的意识、勇气和魄力。承担责任的意识对于一个正能量员工来说，是十分重要的。因为责任中潜藏着很多机遇，它能让人在承担责任的过程中，获得更多自我提高和成长的机会，从而令人在工作过程中更容易成为一个对公司或单位发展有用的人，也让人更有机会成为一个正能量员工！
在公司这个大家庭中，虽然每个人的岗位不同，所从事的工作也不一样，但是每个人都应该主动地承担起属于自己的那份责任，这也是任何一个人做人、做事的最基本原则。当你对公司或单位多增添一份责任感时，你的能力或本领就能够多得到一分发挥。这样你就等于是锻炼了自己、培养了自己，从而令自身更加具备正能量。
有位青年，高中毕业后没多久来北京打工。就在她身上的钱所剩无几时，其工作的事情依然没有着落。万念俱灰、走投无路的她，只得收拾好行囊准备回家。在赶往火车站的路上，一位朋友打来电话，说帮她找了一份在汽车销售公司的工作，让她明天上班。
她百感交集，热泪盈眶，在这个繁华的都市里，她终于可以落脚了。她对这份得之不易的工作十分珍惜，在这里做的是前台接待，同时还兼做公司的很多杂务，工资也不高，但她工作认真负责，如果有没整理好的材料，经常个人自愿留下来加班，直到将其全部处理完毕才离开。
有一天，她正想锁门离开，却接到一个传真。那是一份来自英国的传真，高中学历的她只认得其中不多的单词，至于内容，她全然不懂。她打电话给老板，可老板却关机了。
她本打算第二天上班再交给老板处理，可做事机灵的她正欲出门时，忽然意识到英国和中国的时差问题，说不定对方正在焦急地等着回传呢。于是她坐下来，拿起英汉辞典及汽车专用英汉辞典翻译起来。搞懂意思后，她又用蹩脚的英语回了传真。回家后，她一夜没睡好觉，这么大的事，没经老板批准就独自作主回了传真，真担心老板会怎么处置她。
谁知，第二天上班老板欣喜若狂，是她及时给英方回了传真，才使得他们在其他几个同样接到英方传真的中方公司之中抢了先机，为公司成功争取到了自开张以来的第一笔大生意。
她“多负”的一份责任，竟然给公司带来了一笔可观的利润，而她本人也得到了一笔不菲的奖金。从此，她工作更加卖力，如今已是年薪70万元的营销总监。
在工作中责任感强，承担的责任多，一方面体现了你出色的能力；另一方面，你也会因此而获得更多的资源和财富。任何一个公司的老板，都会喜欢这样的员工，都会信任这样的员工，不仅如此，他们还会给这样的员工以更大的责任和使命。理所当然地，这种负责任的员工会得到升职或者金钱等各个方面的奖励，他们的理想和抱负会因此而实现。
一般来讲，人承担的责任越多、越重，其被提升的机会将越多。所以，我们在工作中，要勇于承担责任，主动为自己设定工作目标，并不断改进自己的工作方式和方法。对于大部分员工来说，报酬和职位与其所担负的责任有着直接的必然关系，而那些最可爱的员工，却总是让自己的肩头担负起更多的责任。
在需要你承担责任的时候，勇敢地去承担它，这时你才有希望抓住机会。“这不是我的错。”“我不是故意的。”“是别人让我这么做的。”“这不是我干的。”“本来不会这样的，都怪……”推卸眼前的责任对于一个人来说，就等于失去勇于负责的精神，这样的人，不仅能力得不到发挥，潜力得不到挖掘，其前程也不会光明。
任何人都应该清楚，勇于承担责任的员工、能够真正负责任的员工对于企业的意义。只要人人都有责任心，企业就一定能够兴旺起来。我们每一个员工，都应该珍惜现有的岗位，克服短期行为和雇佣思想，爱岗敬业，认真履行职责，扎实做出成绩，把效益搞上去，与企业同呼吸、共命运，真正把“公司兴亡，人人有责”与自己的人生价值联系起来。只有这样，企业和职工才能实现“双赢”。
作为一名员工，我们有责任让自己的产品达到更高的标准，也有责任让我们的企业变得更成熟、更完善。但是在很多时候，承担责任无异于承担风险，有时甚至还会让你因此而蒙受委屈。承担责任还需要有顾全大局的“弃我”精神做支撑，只要是为了整个团队的利益，勇敢地承担责任、解决难题、化解危机，你自然就能够为自己创造出更多的晋升机会。
多一份责任，就等于多一分机会。责任向来都是与机会携手同行的，机会永远隐藏在责任的背后，等待着你去把握。具备高度责任感的员工，会在自己的位置上切实领会“认真负责”四个字的重要性，踏踏实实地完成自己的任务。因此，如果你想做个富有正能量的职场优秀员工，在工作中当有责任需要你承担的时候，你就应积极主动地承担起属于自己的那份责任，不论领导是否在场，都能做到兢兢业业。用热诚播洒责任的汗水，那么，你在收获累累硕果的同时，也能在成为正能量员工的道路上大踏步地前进！
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