从“分工”到“分工合作”

那么,如果不只是为了交换,人们究竟为什么要分工呢?如上所述,我们的理解是为了合作,为了合作起来做本来做不成的事情,或者把做事的效率大大提高。因此,分工与合作是分不开的。所以我们建议把两者连在一起,称为“分工合作”。从系统科学的基本观点出发,1+1＞2。人们之所以要分工合作,就是为了取得1+1＞2的效果,就是为了实现系统的效应。例如,合作狩猎。单个的人追不上要抓的野兽,几个人合作,从不同的方向包围野兽,就可以成功地猎取这只野兽。这就是分工合作的结果,也就是新的质。在这里,并没有个体利益之间的交换,有的是整体的利益,而个体的利益也已经不可分割地包含在整体利益之中。这种情况不是交换所能够解释的,更谈不上等价交换。只有用系统科学的理念,从1+1＞2的理念,从新的主体出现的理念,才能得到合理的解释和理解。在这里,分工和合作是不可分割的,整体利益和个体利益也是不可分割的,你中有我,我中有你。这里并没有基于所有权转移的所谓交换。

据说,有一种“怪蛇”,被切断后可以自己重新接起来。进一步的观察发现,其实这不是一条蛇,而是一群类似甲虫的动物,它们在需要的时候可以首尾相连接成一条“大蛇”。这里的情况同样是:关键在于有没有新的整体、新的质、新的功能出现。事情的实质在于,所有的个体进行了有效的分工合作,实现了它们分散的时候没有的功能和效率。于是,我们又遇到了刚才的问题,新的主体出现了。它有自己的规律和特征,这些规律和特征是不能用个体的简单相加推导和演绎出来的。个体的利益融合在整体的利益之中,你中有我,我中有你。我们认为,只有这样才能准确地、完整地理解分工合作,而不是简单地、武断地说是一种基于所有权转移的交换。所以我们建议,不要笼统地、简单地说分工,而是用“分工合作”这样一种新的表述。