与同事交谈的七大注意事项

职场上，每天都会有许许多多的是是非非，无论你同不同意参与进去，你都不得不面对。也许，你是一个路见不平、拔刀相助的“豪客”，也许，你不喜欢掺和这种事情。但是，身在职场，与同事朝夕相处，一定的交谈技巧还是必须要学会的。在与同事交谈时，最重要的是把握分寸。尺度拿捏好，同事之间才能和睦相处，关系也才能健康发展。

与同事交谈时，话不要太少，当今社会中，有人会不喜欢那些沉默寡言的人，这样的人大多会被人看成不合群、孤僻、不善交往，久而久之，大家就会孤立你，这样，你在公司里就会难于立足，往上发展的希望也渺茫了。但你所说的话也不能太多，言多必失，祸从口出，话一多，除了容易让别人反感外，还会引起一些不必要的麻烦，会把你看成是一个轻浮、不稳重的人，弄不好还得落下个“乌鸦嘴”的名声。

与同事交谈时，要注意把握好以下几点：

1.不宜过多袒露自己的烦恼

许多人心直口快，心里藏不住事。有点烦恼和苦水，就容易对同事倾诉。这样的交谈虽说富有人情味，能够让你与同事之间的了解更加深一些，但后果却很严重。据调查，只有不到1%的职场同事能够严守秘密。因此，当你遇到烦恼和不顺心事时，最好不要在同事面前诉苦，不要把同事的“友善”和“友谊”混为一谈，从而惹得办公室全体人员关注，也容易给老板留下问题员工的印象。经常向同事诉苦，会让别人觉得你是个脆弱的人、缺乏勇气，并从此失去对你的尊重。因此，不要在同事面前倾诉自己的烦恼，不仅同事不会同情可怜你，相反，还极有可能引起对方的反感，自己也碰一鼻子灰。

2.不宜与同事抬杠

有的人天性以争辩为乐，什么事都想弄出个是非曲直、孰对孰错来。并且，还一定要胜过别人自己心里才舒服。如果你真的发自内心喜欢与人争论，那最好把这项技能留到工作之外去发挥，千万不要在职场上与人争得面红耳赤。否则，即便你在口头上胜了对方，使对方欣赏你，而这样的举动往往已经伤害了同事的尊严，无形中在他心里形成了这种反感。在这个时候，同事心中肯定会存有芥蒂，假以时日，他一定会报复你。

3.职场莫论他人是非

许多人喜欢在同事面前说别人坏话、说老板坏话，这些闲言碎语可能会引发同事的兴趣。但是，当你与同事有矛盾时，这些陈年旧账就会被他翻出来，他一旦翻出这些旧账，那你之前诽谤过的那些人，对你的看法和态度可想而知。因此在职场上，少说别人的是非，不要在同事面前对别人评头论足、说长道短。

4.不要在同事面前显示自己的优越

如果你被升职了，或是你这个月的工资要明显高于同事，或是老板给了很鼓舞人心的赞赏。不要拿这些事与同事津津有味地谈论。也许，你是将快乐与大家分享，别人肯定也会多一份快乐。其实，当你把表扬与鼓励说出来的时候，同事心中会出现痛苦和嫉妒，还有可能记在心里，会心理不平衡。一旦有了时机，他会采取各种借口撵你下台。比起这种得不偿失的行为，不如把这些事情埋在心里更实在些。

5.不要喋喋不休

许多人在和同事交谈时，喜欢讲自己的事情，或是滔滔不绝地一个人手舞足蹈，总是自己在那唱独角戏，不理会同事的感受。这样的结果，会让同事非常看不起你，并引发对你的反感。在这个世界上，喋喋不休的人不受欢迎。因此，在与同事交谈时，要注意倾听对方的声音，彼此深入交流，而不是你一个人在那儿不断地讲，对方连一句话也说不上。

6.不要过于尖酸刻薄

与同事交谈，难免会有意见不合或看法不一致的时候，这时，倘若你又酸溜溜说出来，并不留一点情面地指出对方的错误，那么，同事会对你有意见，不想与你交往。如果你能够和颜悦色，用事实说话，并不伤害到对方自尊，那同事就会喜欢和你在一起交谈，也能够对你敞开心扉。这样，你们也更融洽，工作中的配合也就会更默契，而你们双方的工作业绩都会提高。反之，双方情绪都会受很大影响，造成不良的影响。

7.不要在同事面前装博学

有些人在与同事交谈的时候，喜欢展露自己的知识广博，经常谈古论今，天文、地理、历史、哲学，似乎自己无一不通，这样做的目的，无非是想让同事佩服自己，表明自己的才气。可实际情况中，同事不仅不欣赏你的才气，反而会觉得你虚伪、无趣，并因此疏远你。因为，真正的博学者，永远觉得自己是无知的，而无知者，反而又自以为很博学。你这样的“博学者”，恰是一种无知的表现，同事对你也不会有好印象。

职场潜规则

不多说一句，也不少说一句才是与同事相处最理想的说话尺度。