《比较管理》征稿启事
比较分析历来是管理学研究的重要方法。然而，从泰罗创立科学管理至今，比较管理分析范式的学术著作和经典文章几如凤毛麟角。比较管理分析的理论范式亟待建立。特别是，在全球经济正在走向衰退的今天，从比较分析的视角高屋建瓴地研究不同国家的企业管理问题，为促进经济增长和企业家决策提供理论支持，显得更加必要和紧迫。《比较管理》作为一本专业特征鲜明的学术期刊，在这样的时代背景下应运而生。
《比较管理》以刊登原创性的理论构建文章、实证研究（包括数理分析和案例研究两类）文章、学术思想评论文章及理论综述文章为主，并特别强调文章内容的前瞻性、学术性和现实性。《比较管理》的办刊宗旨是为从事比较管理研究的理论工作者、广大高校师生以及企业管理精英搭建起一个良好的互动交流与学习平台，并积极致力于持续提升我国管理理论的研究实力，大力推动我国管理学理论与实践的进步。
《比较管理》现向广大读者征集稿件，具体要求如下：
一、论文的选题范围（论文选题可参照以下四方面，但不局限于此）
（1）经济衰退与企业管理方式；（2）比较管理理论、范式与方法；（3）比较管理实践；（4）各类专题比较。
二、论文的学术规范
所有作者必须严格遵守学术精神，保证提交论文的原创性，杜绝一切抄袭行为和一稿多投行为。《比较管理》极为强调论文的思想性，同时兼重研究的规范性。所提交的论文应从比较研究的视角、用比较分析的方法去解释企业管理问题。此外，行文应采用规范的经济学和管理学语言，务求简洁、准确，而且鼓励采用实证研究方法。
三、字数要求
本刊对文章的长度有一定要求，一般每篇论文字数至少应在一万字左右，理论综述性论文可酌情控制在两万字左右。
四、版权声明
稿件一经《比较管理》刊用，其出版权即归本刊所有，作者若需要转载或在出版物中使用，应书面征得《比较管理》编辑部的授权。作者享有著作权。
五、投稿方式
征文采取网上投稿方式，请将来稿发至bijiaoguanlibjb@163.com，并注明“《比较管理》征文，关鑫收”即可。
我们真诚地欢迎比较管理领域内各类论文投稿！
《比较管理》编辑部
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