【摘要】：现实困惑夏某大学毕业后，经同学介绍进入一家小型私企上班。夏某不解，找到相关法律人员询问，工作所在地与户口、档案不在一个地方，单位能否给上养老保险？法理荟萃法律规定，职工基本养老保险的缴纳与其劳动关系所在地直接相关，与户籍、档案所在地无关。任何以户口或档案不在工作地而拒绝给员工上保险的，都是对员工合法权益的侵犯。
现实困惑
夏某大学毕业后，经同学介绍进入一家小型私企上班。但是公司一直不给夏某上养老保险，夏某找到公司想问清楚，而公司却以夏某的户口和档案与工作所在地不一致为由拒绝给夏某上养老保险。夏某不解，找到相关法律人员询问，工作所在地与户口、档案不在一个地方，单位能否给上养老保险？
律师答疑
为劳动者参加养老保险是用人单位的责任，根据《劳动和社会保障部关于职工基本养老保险个人账户管理暂行办法的通知》第一条第二款规定，员工的养老保险应该在其劳动关系所在地办理，也就是说，夏某在哪里工作，就可以在哪里办理养老保险账户，缴纳相关的费用。如果夏某在老家有基本养老保险账户，则他可以将养老保险账户转移到工作所在地。如果他不想转移养老保险账户，则可以可以自己继续在老家缴纳养老保险费用，但是单位应给夏某报销应当由单位支付的部分。如果夏某在老家没有参加基本养老保险，那么，其所在单位就应当为其办理，这些事项与其户口和档案放在何处并无实质关系。
法条链接
《劳动和社会保障部关于职工基本养老保险个人账户管理暂行办法的通知》
一、个人账户的建立
2.个人账户的建立由职工劳动关系所在单位到当地社会保险经办机构办理，由工资发放单位向该社会保险经办机构提供个人的工资收入等基础数据。
法理荟萃
法律规定，职工基本养老保险的缴纳与其劳动关系所在地直接相关，与户籍、档案所在地无关。员工在哪里工作，就可以在哪里办理养老保险账户，缴纳相关的费用。任何以户口或档案不在工作地而拒绝给员工上保险的，都是对员工合法权益的侵犯。员工应该依法维护自己的合法权益。
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
