【摘要】：第四章 多边服务自由贸易与国际劳工权益保护自20世纪80年代以来，国家间的服务贸易有了突飞猛进的发展;到了90年代，随着多边贸易自由化进程的加快，国际服务贸易的增长率每年都超过了货物贸易的增长率。
第四章 多边服务自由贸易与国际劳工权益保护
自20世纪80年代以来，国家间的服务贸易有了突飞猛进的发展;到了90年代，随着多边贸易自由化进程的加快，国际服务贸易的增长率每年都超过了货物贸易的增长率。
随着发达国家在服务贸易领域竞争优势的不断提升，它们希望打开国际服务贸易市场，并极力倡导进行多边服务贸易谈判，以便在这一新的(不同于货物贸易)贸易领域内尽快制定相应的竞争游戏规则。GATT作为协调世界各国、各经济体之间贸易关系的多边贸易体制，也不得不拓展其管辖范围，以满足世界市场竞争的新需要，适应全球经济发展的新趋势。在这一背景下，多边服务贸易谈判就作为乌拉圭回合的重要内容，第一次进入了多边贸易体制的谈判范畴，结果达成了当今世界上第一个多边服务贸易规则体系，即《服务贸易总协定》(GATS)。
根据GATS的有关规定，多边服务贸易包括跨界提供、过境消费、商业存在(commercial presence)和自然人流动等内容，从一定程度上说，这些内容都或多或少的与劳动力流动存在关系。因此，弄清多边服务贸易自由化的内涵、分析多边服务贸易自由化的法律特征、明晰多边服务贸易自由化的基本原则等，有助于理解促进劳动力国际流动的主张以及在劳动力的国际流动中、在多边服务自由贸易中保护劳工权益的要求。
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