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依靠人才和技术优势,加快企业转型升级

时间:2022-03-27 百科知识 版权反馈
【摘要】:产品已全部交货,为加快我国三代核电发展做出了积极贡献。公司还拥有省级院士专家工作站,5项中国发明专利和一系列专项技术。《中国制造2025》坚持“创新驱动、质量为先、绿色发展、结构优化、人才为本”的方针,实际上就是推进“中国制造”的转型升级,打造具有国际竞争力的制造业,建设世界强国。
依靠人才和技术优势,加快企业转型升级_中国县域人才发展实践与探索:“星耀南湖”精英峰会县域人才发展论坛实录

浙江电渣核材有限公司副董事长、总工程师嘉兴市创业创新领军人才 向大林

尊敬的各位领导、各位专家、女士们、先生们:

很感谢“中国制造2025暨第二届中国县域人才发展论坛”邀请我们企业参加并让我有机会发言,很荣幸向各位领导、专家和朋友们汇报我们公司在嘉兴市委市政府、海盐县委县政府的热情关心、大力支持下,依靠人才和技术优势,企业近几年所做的工作以及今后努力的方向。

我们公司是国内唯一一家大型电渣技术专业化企业,企业走专、精、特、高之路,专门从事高技术含量、高性能、大吨位、大尺寸的电渣金属材料特别是以核电、军工大锻件材料为主的高端大锻件电渣金属材料生产及高端大锻件制造和销售

大型电渣技术是当今世界生产核电、火电、军工等高端大锻件材料的先进技术和有效方法,但其工业应用时间还不长,生产实践很有限,业界真正掌握的还很少。

我们公司全面拥有居于世界领先地位的百吨级电渣技术,利用核心技术优势和丰硕实践经验,近年来取得了可喜的成就。

(1)2011年6月,公司在国内外百吨以上电渣技术最新发展的高起点上自主创新研发设计,自行制造安装调试,仅用一年时间,就在中国核电城创立了具有完全自主知识产权的,包括厂房建设、风水电气一应俱全的130吨电渣炉工程。2012年8月首次开炉热试,顺利生产出86吨高质量电渣锭,一次取得了圆满的成功,这在当今国内外大型电渣重熔技术领域都是很少见的。2012年12月再次开炉,一次成功,率先顺利生产出我国科技重大专项CAP1400主管道用112吨核级超低碳控氮不锈钢电渣锭,经国家钢铁材料测试中心分析测试证明,冶金质量优异,取得了满意的成果。从一块荒芜的滩涂取得这个结果,仅用了一年半时间,这在当今国内外大型电渣重熔技术领域仍是很少见的。

(2)紧接着,公司批量生产了各种类型的80吨级和百吨级电渣锭,冶金质量优异,特别是成分均匀性高,氢含量低,受到客户的一致好评。随后,在2014年7月顺利完成陆丰1号机组第三代核电AP1000主管道电渣锭成套生产之后,于2015年3月率先完成国家重大科技专项示范工程CAP1400主管道成套生产;于2015年8月率先完成我国自主创新的三代核电技术“华龙一号”示范工程主管道电渣锭成套生产。这些主管道电渣锭都是超低碳控氮不锈钢,最大124吨,质量优异。产品已全部交货,为加快我国三代核电发展做出了积极贡献。

这些成就的取得,是因为公司具有一支强有力的人才队伍,凝聚了一批长期从事大型电渣专业技术工作和核电、军工产品生产的造诣精深、学养丰赡、技术高超甚至身怀绝技的专家,包括享受国务院特殊津贴有突出贡献的专家,有国际化背景的海归才俊,训练有素、年富力强的中年专家,以及技能超群、经验丰富的技术工人。公司还拥有省级院士专家工作站,5项中国发明专利和一系列专项技术。

“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”正是有了这样一批专业人才队伍,才保障了创新的源泉。这种人才团队构成了最佳组合,他们集40年国内外百吨以上电渣技术和核电、军工产品生产及工程实践经验之大成,在此高起点上瞄准国际前沿目标不断创新,一路顺风,不断取得骄人业绩。

应对严峻的经济与资源、环境与发展的挑战,大容量、高参数、高效率、低排放的超超临界机组是火电设备发展的主流。建造航母是海军强国的必由之路,是国防安全、国家利益的重要保证,是高端装备制造业、先进材料等工业实力的体现。目前,我国超超临界转子和航母高强度大宽厚板生产都处于无米之炊的状态。保证巨型坯料的高品质一直是现代冶金技术的难题,高品质巨型坯料的生产技术一直是衡量一个国家基础工业发展水平和科学技术拥有一定攻坚能力的重要标志之一。今后,我们将进一步发挥公司人才团队优势,在核电大锻件材料基础上,将着重超超临界转子大锻件材料和单重50吨以上的大宽厚高强度板坯研发。特别是,为了实现海军强国梦,我们完全有把握迅速攻克航母用单重50吨以上直至100吨的大宽厚高强度电渣板坯这道久攻不下的难关。

制造业是国民经济的支柱,是强国之基,是人民幸福安康的物质基础。没有强大的制造业,就没有国家和民族的强盛。《中国制造2025》坚持“创新驱动、质量为先、绿色发展、结构优化、人才为本”的方针,实际上就是推进“中国制造”的转型升级,打造具有国际竞争力的制造业,建设世界强国。人为万物之灵,人才是核心竞争力,企业的竞争最终是人才竞争,企业的发展最终依靠人才,只有通过确立人才的核心竞争力,才能推动技术创新、产业升级,在竞争中处于战略主动地位。在当地政府的关心、指导、支持下,今后,我们将一如既往坚持以人为本、强化人才发展的战略,培养造就高素质人才队伍,全力依靠高素质人才和技术优势,加快企业转型升级,为打造具有国际竞争力的企业,不断创新,做出更大的贡献!

谢谢大家!

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