论优化加强基层党组织建设

论优化加强基层党组织建设

董　军

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，落实科学发展观，必须把加强基层组织建设作为提高党的执政能力的基础性工作来抓。经过近几年来的改革发展，煤炭企业的经济结构发生了很大变化，基层党组织工作面临许多新情况、新问题，结构的调整也给基层组织提出了许多新任务、新要求。基层党组织建设要随着形势的发展变化而不断改革、完善和创新。

创建工作新载体，激发党建工作的内在活力。基层党建工作要坚持把服务企业中心工作作为出发点和落脚点，确立“围绕中心抓党建，进入管理起作用”的思路，把为企业改革发展和稳定服务的实际效果作为衡量党建工作成效的根本标准，把最大限度地调动广大党员干部职工的积极性作为工作目标。要根据企业生产经营目标来制定党建工作的基本思路，把企业改革发展和生产经营中的难点作为企业党组织发挥作用的重点，努力做到重点、难点、热点问题出现在哪里，党组织的工作就做到哪里，从根本上解决政治工作与经济工作“两张皮”的问题，使党组织的政治优势转化为管理优势。同时，要围绕生产经营中心任务开展工作，充分发挥基层党组织对完成企业生产经营任务的保证作用，对党员经营管理者及其他人员遵纪守法的监督作用，对企业重大问题决策的参与作用，对思想政治工作、精神文明建设，以及工会、共青团等群众组织的领导作用，为企业改革发展提供强大的政治保证、思想保证、组织保证和精神动力。

围绕保持和发展先进性，大力加强基层组织建设。要不断加强党支部班子建设，在选人用人上要开阔视野、拓宽渠道，创造公开、平等、竞争、择优的用人机制。在党员干部教育培训上要制订长远的培训规划和年度计划，改进培训教育方式，加强培训教育的针对性和灵活性，增强培训教育的实效性。在党员发展上，要重点向生产一线、技术岗位和重点项目建设等领域倾斜，使条件艰苦、岗位责任重大的人员优先入党，把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员。在活动的载体上，要认真开展创建“五好党组织”、争做“五好党员”等创先争优活动，认真开展“学习型党组织”“创新型党组织”创建活动，抓好党员设岗定责、党员志愿者等活动，树立“党”字号品牌，进一步丰富和创新活动载体，强化党组织工作的实效性。抓强、促弱、治软，真正使基层党组织活起来、强起来。探索建立并认真落实党员党性定期分析制度，健全党员党性锻炼提高机制，完善各项工作的长效机制，为党员发挥先进性提供载体、搭建平台。

创新党员教育管理和服务方式，大力加强党员队伍建设。改进和创新“三会一课”，建立经常化教育机制，融入工作抓学习，充分发挥计算机网络等现代化资源优势开展党员教育。积极创造条件帮助党员提高业务素质和工作能力，为党员创一流业绩、实现岗位成才提供服务，激发党员全面自我教育、自我提高的内在动力。建立党员动态管理机制，使党员不论流动到哪里都能够与党组织保持联系，参加组织生活，得到组织关怀。健全党内激励、关怀帮扶制度，完善党员联系和服务群众工作体系，认真做好服务党员特别是关心照顾老党员、帮扶生活困难党员的工作，将困难党员帮扶工作纳入党建目标考核，增强党员对党组织的归属感、责任感。