浅谈政党政治对工会自身建设的必然要求

浙江省义乌市总工会　朱银俊

中国工会是我国工人阶级发展壮大的产物，经历了由小到大、由不成熟到成熟的过程。在这个过程中，有些非本质性的东西随着历史方位的变迁而逐步消失，但也有一些规律性的东西、具有长期指导意义的经验需要我们深入挖掘，在继往开来中推进工会工作的不断发展。义乌工会工作的实践和社会化维权的先进模式启示我们，工会的生机和发展在于实践四个坚持。

(1)坚持党对工会的领导，这是工会的生命线。实践证明，中国工会和工人运动是在中国共产党的直接领导下产生和发展壮大的，这既是中国工会产生的特点，也是一大优点。在各个历史时期，党都对工人运动和工会工作作出正确决策和明确指示，领导工人运动和工会事业从胜利走向新的胜利。因此，坚持党的领导，是中国革命和工人运动实践经验的总结，也是中国工会和工人运动的光荣传统。

不单如此，坚持党的领导，是工会担负历史责任的根本政治保证。今天我们已进入新的历史阶段，坚持党的领导具有更为重大的现实意义和深远的历史意义。只有自觉接受党的领导，才能在复杂多变的形势面前保持清醒、站稳立场，才能在繁重艰巨的任务面前找准方位、发挥优势，团结和动员广大职工群众为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化作出新的更大贡献。

(2)坚持依法独立自主工作，这是工会的性质所决定的。首先，工会是一个群众组织，不是党的组成部分和下属机构。党对工会的领导不是自己组织系统内上下级之间的领导。党组织没有必要对工会的日常工作进行直接的干预。其次，工会独立自主地开展工作是工会发挥组织作用的前提和条件。实践证明，工会如不能依据职工群众的意愿来开展工作，真正地代表和维护职工的合法权益，就必然会脱离群众，失去广大职工群众的信任，其结果仍然会脱离党的领导。因此，工会独立自主地开展工作也是党对工会领导的内在要求。

(3)坚持发展中国特色工会，这是中国特色社会主义决定的。建设中国特色社会主义工会，这是中国工会发展壮大的历史根源，也是今后的必由趋向，是吸引、凝聚工人阶级和广大职工群众的根本。不坚持社会主义，中国工会就失去了正确的发展方向。

在新的历史时期，世界范围内关于工会的理论层出不穷，我们要注意甄别，既不能盲目排外，更不能拿来就用。必须把各种理论都放到中国还处于社会主义初级阶段这个根本国情中来考量，而不能脱离中国国情任意套用。走中国特色社会主义工会发展道路，工会工作必须紧密围绕党的中心工作，贯彻落实党的路线方针政策展开，坚持服务大局与服务职工相统一，坚持维护稳定与维护权益相统一。走中国特色社会主义工会发展道路，还必须在坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和以胡锦涛同志为总书记的党中央一系列重大战略思想的理论指导新的实践，不断从新的实践中总结提升新的理论，不断推进工会工作开创新局面、走上新台阶。

(4)坚持主动依法科学维权观，这是工会依法行为的准则。《工会法》明确的规范和规定，强调了工会的群众性、职工性，工会代表着“职工”利益，是在依法维护职工的合法权益。这是工会产生的根源，也是工会成立的最初出发点。

我国工会自产生之日起，就把维护工人阶级的权益作为自己的主要工作方向，引导工人同剥削者不断展开斗争，有利地策动了党的工作，也吸引了越来越多的工人参加到工会组织中。新中国成立以后，由于指导思想上的失误，工会维权的职能一度大为削弱，由此而导致了工人群众对工会的期望值下降和不信任。在新的历史时期，无论是为了改善党的领导，还是满足工人群众的权益要求，工会更应该把社会化维权作为自己的主要职责予以履行。工会应把主要的精力集中研究劳动关系的新变化上和新型劳动关系的社会化建设上。惟其如此，工会的社会化维权才能干在实处，作出实效;也只有这样，工会才能充分发挥和谐社会构建中的主力军作用。