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如何在本职岗位上创先进,在日常工作中争优秀

时间:2022-03-10 理论教育 版权反馈
【摘要】:结合我院今年开展的“创先争优”活动,我认真总结了以往工作的成绩和不足,深刻思考了如何在本职岗位上创先进,在日常工作中争优秀等相关问题。“创先争优”活动,是在2010年4月党中央围绕迎接中国共产党成立90周年而正式启动的。在活动中,我认真学习相关文件,积极参与分组讨论,对在本职岗位上如何做到“创先争优”有了更为清晰的认识。“创先争优”是保持共产党员先进性的必然要求。

如何在本职岗位上创先进,在日常工作中争优秀

王 泉

(科学技术发展研究院)

2010年11月,作为武汉大学青年教职工,我参加了“武汉大学2010年机关与直属单位青年干部素质拓展培训班”。培训班上各位领导和专家详细分析了国内外形势,以形象的事例生动讲解工作的方法,使我清醒地认识到本职工作的重要性,大大提升了我的责任感和使命感,为我今后的工作和人生的道路指明了方向。

培训班结束后,我将在培训班所学运用到实际工作中,受益匪浅,同时,也在思考如何不断提高自身的工作能力和素质修养。结合我院今年开展的“创先争优”活动,我认真总结了以往工作的成绩和不足,深刻思考了如何在本职岗位上创先进,在日常工作中争优秀等相关问题。

一、充分认识“创先争优”活动的重要意义

“创先争优”活动,是在2010年4月党中央围绕迎接中国共产党成立90周年而正式启动的。开展“创先争优”活动,能够进一步激发广大党员的工作积极性、主动性、创造性,以时不我待的紧迫感和敢为人先的使命感,完善自身素质,提高工作水平,创造一流业绩。

2010年12月,我院组织党员和入党积极分子深入学习了党中央关于“创先争优”活动的相关精神。在活动中,我认真学习相关文件,积极参与分组讨论,对在本职岗位上如何做到“创先争优”有了更为清晰的认识。

“创先争优”是一个党员干部必须具备的职业精神。革命先烈在极端困难的条件下,能够始终保持昂扬的奋斗精神,在战斗中,他们个个奋勇向前,不畏牺牲。在生产中,他们发扬无私奉献的精神,吃苦在前,享乐在后。虽然吃不饱穿不暖,但他们争当先进,服务人民的精神永不泯灭。所以,“创先争优”是中国共产党人与生俱来的一种优良品性,是每一个党员干部必须具备的职业精神。作为新时代的党员干部,我们完全有义务、有责任将这种精神发扬光大,不断提升思维方式,创新发展模式,时刻保持一个共产党员的先进性和人民性。

“创先争优”是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是共产党人勇往直前优良传统的具体体现。具体到一个单位、一个部门、一个岗位,就是要以“创先争优”的精神,勇创一流业绩。实践证明,没有“创先争优”的精神和勇气,就不可能创造一流业绩,就不可能推动经济社会的快速发展。当前,我院正处于发展的关键时期,大力弘扬“创先争优”精神,并落实到实际工作中,具有特别重要的意义。

二、保持积极向上的姿态,在实际工作中“创先争优”

1.爱岗敬业、踏实苦干,在工作态度方面“创先争优”

“创先争优”是保持共产党员先进性的必然要求。共产党员的先进性,是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念,坚定不移地为建设中国特色的社会主义而奋斗;坚持勤奋学习,扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领;坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公,执政为民。具体到我的实际工作中,就是紧紧围绕中心工作,自觉服务大局,积极投入到“创先争优”活动中,确保自己的工作优质、高效地完成。要增强创新意识,立足行政管理工作,兢兢业业,埋头苦干,形成重实际,说实话,干实事,求实效的良好风气,将武汉大学的发展作为第一要务,将为广大教师服务作为首要目标,提供有力的行政管理支持与保障,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。

2.解放思想、与时俱进,在工作方法方面“创先争优”

观念是行动的先导,行动需要方法来支撑。陈旧的观念会束缚我们的脚步,先进的观念将引导我们前进。面对新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。要坚持解放思想,实事求是,与时俱进,以改革创新的精神提高和完善自己。具体到工作中,就是要关注和学习世界上和我国其他高校的先进管理经验,结合自身工作情况,开创新的管理制度、新的管理模式、新的管理方法。应该勇于创新,不断增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才能,改进工作方式,用新思路、新举措开辟新道路,取得新的成果,创一流业绩。目前,针对我校科技管理工作信息化程度较低,流程较复杂,工作效率不高的现状,我院开始总体规划并全面推进信息化建设工作。作为科发院的青年干部,我充分发挥自己的专业优势,认真梳理实际工作流程,主动承担起信息化建设的需求分析和系统框架设计等工作,将计算机工程应用的相关方法应用到实际工作中,有效提高了工作效率和工作质量。

3.不断学习、自我完善,在工作技能方面“创先争优”

在当今知识更新日新月异的时代背景下,我们必须具有终身学习的意识,要培养自己以现代化的信息工具为手段,加强对信息的收集、处理和应用能力,不断完善、充实自己的知识储备,为更高效地开展高校行政管理工作提供不竭的源泉。在新知识、新问题层出不穷的当今时代,只有加强学习、学会学习,不断以新的知识充实自己,不断在解决问题的过程中提升自己的工作技能,才能适应新时代高校行政管理工作的需要。具体到实际工作中,一方面,我不断地学习科技管理的相关业务技能,包括:科技合同审核、项目经费审核等,不断完善自身的日常工作能力;另一方面,我还广泛收集国内外高校产学研工作的既有模式和先进经验,在开阔视野的同时,思考我校产学研工作的方法。

三、以“创先争优”精神为指导,在今后工作中不断进取

通过这次培训班的学习和我院“创先争优”活动的开展,我已经充分认识到这次培训的重要意义,也深刻感受到“创先争优”不仅仅是一次活动,而是作为一个共产党员应该深入贯彻到实际工作中的一种精神、一种态度和一种作风,“创先争优”不能仅仅停留在口头上,而是要具体落实到实际行动中,并不断深化和实践。

2011年是我国“十二五”计划的开局之年,也是科发院发展的关键之年。今年,我的工作重点是全面有效地推进信息化管理工作,切实贯彻落实国家相关部委的科技政策。信息化管理是大势所趋,也是有效提高科技管理工作效率和工作质量的必要手段。目前,我院信息化管理方面的工作,主要是科发院新改版的网站和E科之家,应该说,现在我们拥有了信息发布和科研经费认领的平台,然而,现有的信息平台还难以支撑我处最核心的科技项目管理的职能。特别是年终总结时,很难获取各类项目的准确统计数据,这成为制约我处工作深入开展的瓶颈,急需建立一套科研项目管理的信息系统。作为测绘遥感专业的博士生,我充分利用自身的专业优势,积极承担信息化建设的需求分析和框架设计工作,并组织老师申报相关大型科研项目,切实提高我校科技管理工作的效率和水平,同时践行“创先争优”活动精神,为广大老师做好服务。

总之,通过这次培训班的学习,我真正认识到作为高校行政管理干部的使命感和责任感,我还要继续以共产党员的标准更加严格地要求自己,进一步按照胡锦涛总书记的讲话要求,深刻领会党的“创先争优”工作精神,并转化到自己的工作实际中去。努力通过这次培训和“创先争优”活动,提高自己“创先争优”的自觉性,提高为党工作、为人民服务的能力和水平,用实际行动践行科学发展观,开拓进取,勇往直前。

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