县级教育行政部门内部职责分工

四、县级教育行政部门内部职责分工

这里以息县教育体育局机关股、室、站的职责分工为例。^[1]

(1)办公室职责:协助局领导处理机关日常政务，综合协调各股、室、站日常工作;负责机关财务和机关国有资产管理;负责重要会议和重大活动的组织安排;负责全县教育目标管理和督办、查办工作;负责机关党员的学习教育，管理监督，入党积极分子的培养发展和党员党费的收交管理工作;负责局电子政务信息的监管工作;负责协调办理人大议案和政协堤案工作;负责机关文秘、保密、信息、宣传、档案工作;负责协调机关安全保卫工作;搞好机关后勤和局领导交办的临时性工作。

(2)人事股职责:负责机关及本系统的干部、人事、工资、机构编制管理工作;负责教育系统的表彰奖励;组织实施教师资格认定和教师专业技术职务评审、年度考核;规划并指导全县教育行政干部和中小学校长(含幼儿园园长)队伍建设，抓好“名校长工程”;指导全县各级各类学校内部人事与分配制度改革;具体承担全县师范类大中专毕业生资格审查、档案传递、报到、登记和就业指导工作;承办局党委交办的其他工作。

(3)财务股职责:负责全县教育系统经费的筹措、管理、监测，督促教育经费“三个增长”的贯彻落实，做好义务教育经费保障工作;负责教育援建项目和捐赠、集资的管理;编制全县事业费预、决算;管理教育系统国有资产，管理教育贷款和学生贷款;协助做好教育基金的筹集和城市教育费附加的征收管理工作;负责学校会计管理和财务报账工作，指导和推进学校总务后勤工作的改革;负责全县教育系统各项资金和中小学后勤、财务审计工作。

(4)发展规划股职责:负责全县教育改革发展战略的研究并就重大问题进行政策调研，规划并起草贯彻实施教育法规的文件草案;拟定全县教育事业发展的中长期规划;负责全县中小学布局、结构调整;负责全县中小学校舍维修改造、项目建设和校舍安全工作;制定全县中等及其以下教育招生计划;负责教育事业统计并收集、整理相关资料;负责教育系统综合法规宣传教育工作;负责机关的行政复议和对外应诉工作。

(5)基础教育股职责:综合管理全县基础教育工作，指导基础教育改革和实施素质教育;负责九年义务教育的实施和扫除青壮年文盲工作;负责管理学校德育、少先队、青少年科普和劳动教育工作;负责幼儿教育、特殊教育工作;负责普通高中会考和学籍管理、毕业生颁证工作;负责全县学校安全教育工作;负责普通中小学招生工作;负责全县中小学“名校工程”的规划、实施和管理工作。

(6)职业教育与成人教育股职责:统筹管理全县成人中等职业学历教育、成人文化技术教育;指导中等职业学校教育教学改革和德育工作;负责中等职业教育学校专业设置、教材建设和师资培训;负责中等职业教育和成人教育招生、学籍管理、毕业生报批及颁证工作;指导学校按国家职业教育发展方向、结合市场需求服务社会，加强对在校学生的劳动技能培训和新生劳动力技能培训;指导全县农村教育综合改革工作。

(7)师训股职责:综合管理全县中小学教师的培养与培训工作;负责组织、实施各类教师培训的教育教学管理、学籍管理、考核、毕业生报批及办证工作;负责全县教师学历培训和继续教育工作;负责“名师工程”、学历教育、岗位培训、新课程培训、班主任培训等规划、实施和管理工作;负责中小学教师教育技术能力建设计划的落实工作。

(8)体育卫生艺术教育股职责:负责全县学校体育、艺术、卫生和健康教育工作;负责指导学校监测学生健康状况，并联合卫生防疫部门加强对传染病、学生常见病的宣传、防控工作;负责全县学校食品卫生安全管理，加强对学校食堂、小卖部的卫生管理和相关从业人员的培训工作;指导全县学生的军训、国防教育，并协调学校组团参加重大体育竞赛和艺术比赛活动;负责对教练员和裁判员队伍进行业务培训，提高竞赛质量和水平;推行全民健身计划，监督国家体育锻炼标准的实施，开展全民体质监测工作;指导和推动全县学校体育、农村体育、社区体育及其他社会体育的发展;协调业余体校开展群众体育工作。

(9)社会力量办学管理股职责:贯彻执行《民办教育促进法》及其《实施条例》;负责指导和管理全县社会力量办学工作，协调有关职能部门对民办学校的督导与教学管理;组织对民办学校的评估、认定和年审工作，依法规范其办学行为。

(10)督导室职责:依据国家有关教育方针、政策、法律、法规，对下级政府的教育工作和各级各类学校工作进行监督、检查、评估和指导;组织教育系统开展社会主义精神文明建设活动;做好“两基”的监测、评估及迎接上级督导检查和自评协调工作。

(11)纪检监察室职责:负责开展党风廉政建设工作;对局机关工作纪律、工作制度执行情况进行过程性督导检查，并监督检查教育系统干部职工遵守党的政治纪律和工作作风情况;负责受理有关教育系统检查监督对象的控告和申诉及违反行政纪律案件的查处及其他方面的案件查办工作;做好信访的接待、转办、催办、查处及稳定工作;配合有关部门做好综合治理和普法工作，开展创建平安、和谐校园活动;负责校务公开和治理教育乱收费工作;做好民主评议行风工作。

(12)工青妇(老干部)办公室职责:维护教职工合法权益，落实教代会制度，督导、规范基层教育工会、教代会运行质量;负责对全县各学校团组织的管理和指导，围绕中心工作，结合青年特点，开展丰富多彩、健康有益的活动;负责宣传、贯彻落实党和国家有关妇女儿童工作的方针、政策、法律、法规精神，依法维护妇女儿童的合法权益;配合县妇联实施息县妇女儿童发展规划，做好妇女儿童的服务工作;负责人口和计划生育宣传教育、政策咨询工作，监督指导各学校计划生育工作;承办县总工会、共青团、县妇联和局党委交办的其他工作。负责全县教育系统关心下一代及家庭教育工作;负责全县教育系统离退休人员的服务和管理工作;办理本系统干部职工离退休手续;指导和协调局属单位、学校离退休人员的管理、服务。

(13)招生办公室职责:贯彻执行招生考试工作的有关政策、法律、法规;组织、安排、指导普通高校招生考试和高中阶段教育招生考试管理工作;负责各类考生报名、体检、志愿信息的采集和安全管理工作;负责组织和参与高中招统考的评卷、核卷、登分、录取工作;组织成人高考和成人自学考试的报名工作;组织开展招生考试宣传报道和调研，对考生和家长做好政策解释和录取查询等服务工作。

(14)教研室职责:开展义务教育阶段教材教法研究;开展各类教学教研活动，推进教学改革;指导帮助教师改进教学方法，总结推广教学经验;组织开展教学质量检测和各类竞赛、比武活动;管好教育科研课题，督促检查课题实施，组织结题、课题评审、奖励和推广;抓好科研辅导培训，帮助学校和教师提高科研素质，定期组织学科骨干培训;加强高中教学工作管理、服务及评价;搭建教研平台，促进学校之间的交流、沟通，努力提高高中教学水平和质量;负责高考备考研究工作，加强信息资料的搜集、整理和传递，指导教法改革。

(15)电化教育工作站职责:负责全县中小学电化教育的规划和计划;对全县中小学电教设施的使用和管理情况进行检查、评估;负责对全县中小学电化教育工作的推广、管理和技术支持;负责对全县中小学信息技术教师及管理人员的管理与培训;负责信息中心和教育网的管理、使用、维护和局电子政务工作。

(16)勤工俭学与教学设备管理站职责:负责全县中小学勤工俭学管理工作;负责全县中小学教育技术装备与管理工作;负责创建全县中小学劳动实践基地以及管理校园经济和“六小”活动;组织开展中招理化生实验操作考试工作，并指导实验室建设，做好实验教学仪器配置工作;坚持为教育改革和发展服务的宗旨，积极构建和谐的教育内部服务体系。

2009年3月30日，经县机构编制委员会批准，增设三个局二级机构，其名称及具体职责分别为:①县中小学教师培训中心。主要职责是:制定全县中小学教师培训计划;负责全县中小学教师的继续教育岗位培训、班主任培训、教育技术能力培训;负责成人学历进修及岗前培训;对全县中小学教师进行师德培训;负责名师、学科带头人、骨干教师的培训与培养等。②县中小学体育卫生保健站。主要职责是:贯彻执行党的教育方针;对青少年体质开展调查研究;开展和指导中小学常见病及其他疾病的防治工作;帮助学校开展健康教育;指导全县中小学校开展各项卫生工作。③青少年学生校外活动中心。主要职责是:负责活动中心的房产、设备和场地管理;指导全县青少年校外活动，定期组织开展校际交流及文体活动;制定具体的常规管理制度;对青少年学生做好开放服务工作。^[2]