案例四:辽宁荣信公司引智创造企业辉煌
辽宁荣信电力电子公司在成立之初,只是一个有6名员工和80万元注册资本的小公司,几年来通过走引进国外智力之路,在外国专家的帮助下,在引进国外成套设备和技术的基础上,不断消化吸收和创新,目前已经发展成为拥有180名员工的国内最大的电力电子技术团队。
说起引智工作给企业带来的好处,企业员工由衷地说,引智创造了荣信,引智成就了企业辉煌。据了解,辽宁荣信是由引智而建立并伴随着引智而不断成长的国家高新技术企业。多年来,他们不断引进国外优秀人才和先进技术,并通过自主创新而迅速发展壮大,为企业创造了良好的社会及经济效益。1995～2000年间,他们采用互利互惠的产品合作开拓中方市场的方式了解国外先进技术,熟悉技术架构及技术应用,进而完成独立研发实现国产化;2001～2003年,他们又通过以单独引进专家承担研发课题,开发新产品,改进原有产品,引进了专家35人次,执行出国培训项目两项,投入引智经费200余万元,其中每位专家平均月工资上调为800～2000美元不等。该阶段外方专家参与研发重大先进产品5项,年创收入1.6亿元,利税3068万元,并有3项产品被列为国家级重点新产品,承担了1项国家级火炬计划,1项国家重大技术装备国产化专项,1项国家高技术产业化推进项目,共获国家专利授权37项,软件版权3项。
如今,公司取得了飞速的发展,注册资本由成立时的80万元增加到目前的3420万元,总资产由成立时的100万元增加到现在的1.8亿元,产品由1个单一产品增加到目前的6大项30多个系列,成为国内电力行业的排头兵及电力电子行业的技术先锋。
(资料来源:http://chinaneast.xinhuanet.com 振兴东北网)
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