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服务评价的指标体系

时间:2022-03-04 理论教育 版权反馈
【摘要】:评价指标具有模糊性和见解性的双重属性。图书馆基本服务情况的评价指标有:周借阅时间,包括阅览室周阅览时间,流通出纳台周开馆时数;基本借阅服务月流量,包括各种阅览室用户月流量、中外文书库月流量等;图书借阅使用率及期刊阅览利用率;馆藏图书、报刊剔旧率等。如何确定服务评价指标的具体数量,是一个非常复杂的问题,在实际操作中尚有某些问题难以解决。

(二)服务评价的指标体系

评价指标具有模糊性和见解性的双重属性。在选择评价标准时应遵循客观分析—定量排序—综合评价的辩证思路,根据定性—定量—再定性的基本流程来确定。要遵循科学的程序,确定评价范围,应涉及到四个方面的基本因素,即基础设施条件、信息资源建设、服务方式、服务结果。要坚持用户第一的原则,将用户文献需求是否满足及满足比率作为重要指标。

图书馆服务评价的指标内容包括:

1.服务的基本条件

图书馆环境,包括借阅处、阅览室等环境是否清洁、整齐、安静、舒适;图书馆必要的信息服务技术装备是否系统、准确、便捷、高效;文献信息资源是否形成完备的体系,符合服务工作的性质与目标,数量多;质量好,有特色;馆员是否热情、认真、主动、有专业能力。以上指标均可量化,也可发出用户调查表,让用户评价。这些基本条件可分五个等级即很完备、完备、一般、不完备、很不完备去评价。

2.图书馆服务的内容和形式

(1)图书馆基本服务情况的评价指标有:周借阅时间,包括阅览室周阅览时间,流通出纳台周开馆时数;基本借阅服务月流量,包括各种阅览室用户月流量、中外文书库月流量等;图书借阅使用率及期刊阅览利用率;馆藏图书、报刊剔旧率等。

(2)举办各种用户教育活动的评价指标有:开展阅读指导情况如书评、讲座次数;书目宣传活动,包括编制新书通报、导读书目、书刊展览情况次数,推荐新书册次等;开展利用图书馆教育人次;高校图书馆开设文献检索课程情况,如授课学时、听课人数等指标。

(3)开展深层次服务活动的评价指标有:参考咨询服务量;编制专题索引种数;光盘检索文献量;光盘检索课题数量;文献信息网络传输数量;视听资料复制数量;图书文献资料月复印量;预约文献量(人及册次)和送文献上门数量(人及册次);定题服务数量;编译二次、三次文献或编辑出版情报类刊物量;开展情报调研课题数量,撰写调研报告数量与质量。

(4)图书馆合作与社会服务情况的指标有:馆际互借文献;宣传及社会服务数量;信息服务满意率;信息服务传递速度;信息服务网络覆盖范围等。

以上四方面指标可以有效评价图书馆服务的质量水平和状况,适用于传统图书馆服务,数字信息服务则需改进。

3.图书馆服务效果

它包括六个方面的指标:

(1)吸引用户率=img7×100%

(2)用户满意度。直接对用户调查,听取意见和反映,客观分析数据,力求表达准备。要采取一定技术措施,保证数据正常有效。

(3)用户满足度。满意度是强调用户主观感受,这里是一个客观概念,可从文献保障率(用户人均拥有文献信息资源数量和用户借阅率)表示。

(4)文献利用率=img8×100%

(5)图书馆主观努力度。克服职责范围内难以克服的困难,超额完成任务可评优秀;努力按照要求完成任务可认为合格;工作没起色,没有充分利用现有条件认为不合格。

(6)图书馆服务便利度。如馆址位置;交通是否方便,服务布局是否合理,各类标识是否完备准确,开架情况,导读与咨询情况等。

评价指标不是简单的数据堆砌,而是一个有机整体,因此,要科学地确定各评价参数在系统中的相对权重,采用有效的运算方法求其排序值,形成一个较为完整的评价模型和体系(见下表),才能充分发挥评价作用。

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图书馆信息服务评价指标体系层次结构模型

如何确定服务评价指标的具体数量,是一个非常复杂的问题,在实际操作中尚有某些问题难以解决。首先是服务效果,用户获取文献信息后的社会与经济效益就是服务效果。但社会效益有极强的模糊性,难以量化,难以准确评估,只能通过服务的及时性、完备性及需求满足率间接体现。具体评价指标可以用需求提出时间、服务成果提交时间、检索信息的数量、适用信息比例、重要信息检全率和检准率等来评价。其次是网络信息资源的采集和筛选,将在下文探讨。

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