与你的公司及老板同舟共济

与你的公司及老板同舟共济

现在，很多公司包括民营企业，其实并不缺乏人才，而缺少的就是能够与公司及老板荣辱与共、同舟共济的人。

有些人，公司有一点风吹草动，想的不是如何帮助公司渡过难关，而是一门心思在思考自己的退路，这样的人，也许能够找到一份工作，但是，永远也无法获得卓越的成功。

这是一个多年前发生在美国的故事。

在洛杉矶，有一名叫杰克的年轻人，在一家有名的广告公司工作，他的总裁叫迈克·约翰逊，管理精明，为人亲和。杰克的工作就是帮公司签单拉客户。在谈判过程中，杰克的谈吐和能力令许多客户敬佩。

杰克刚进入公司，公司运转正常，杰克工作得也得心应手。这时，公司承担了一个大项目的策划——在城市的各条街道做广告。全体员工对此惊喜万分，都全身心地投入到了工作中。因为这将给公司和员工带来巨大的经济利益和发展前景。

约翰逊总裁在发工资那天召集全体员工开会：“公司承担的这个项目很大，光准备工作就要耗资几百万元，公司资金暂时紧张。所以，该月工资就放到下个月一起发放，请你们谅解一下公司。工资早晚都是你们的，只要我们把项目搞好，大家一起来共享利润。”所有的员工都对总裁的话表示赞同。

可是，半年以后却风云突变。经过公司业务人员辛苦奔波，全套审批手续批下来的时候，由于估计不足，公司因资金缺乏，业务完全陷入停顿状态。别说给员工发工资，就连日常的费用也只有向银行伸出求援之手。因款项数目巨大，银行也不再伸出援手，公司前景暗淡。

就在这个困难时期，杰克说出了心里的想法：全体员工集资。总裁笑笑，无奈地拍拍他的肩膀：“能集多少钱？公司不是几十万就能脱离困境的，集资几十万只是杯水车薪，连一个缺口都堵不住。”

当约翰逊总裁召集全体员工陈述公司的现状时，一下子人心涣散，人员所剩无几。没有拿到工资的员工将总裁的办公室围得水泄不通，见总裁实在无钱支付工资，他们各取所需，将公司的东西分得一无所有。对此，杰克不理解，但他仍然没有放弃。不到一个星期，公司只剩下屈指可数的几个人时，有人来高薪聘请杰克，他这样说道：“公司前景好的时候，给了我许多，现在公司有困难，我得与公司共渡难关，我不会做那样的无道德之事。只要约翰逊总裁没有宣布公司倒闭，总裁留在这里，我始终不会离开公司，哪怕只剩下我一个人。”

不久，公司就真的只剩下他一个人陪约翰逊总裁了，总裁歉疚地问他为什么要留下来，杰克微笑地说了一句话：“既然上了船，船遇到惊涛骇浪，就应该同舟共济。”

由于街道广告属于城市规划的重点项目，他们停顿下来以后，在政府的催促下，公司只有将这来之不易的项目转移给了另一家大公司。但是在签订合同的时候，约翰逊总裁提出了一个不可说不的条件：杰克必须在你的公司里出任项目开发部经理。约翰逊总裁握着杰克的手向那家公司总裁推荐：“这是一个难得的人才，只要他上了你的船，就一定会和你风雨同舟。”

新公司的总裁握着他的手微笑着说：“这个世界，能与公司共命运的人才非常难得。或许以后我的公司也会遇到种种困难，我希望有人能与我同舟共济。”

杰克在后来的几十年的时间里一直没有离开过这个公司，在他的努力下，公司得到了更为快速的发展，如今他已经成为了这家公司的重要领导。

现在，很多公司包括民营企业，其实并不缺乏人才，而缺少的就是能够与公司及老板荣辱与共、同舟共济的人。

有些人，公司有一点风吹草动，想的不是如何帮助公司渡过难关，而是一门心思在思考自己的退路，这样的人，也许能够找到一份工作，但是，永远也无法获得卓越的成功。因为每家公司真正需要的是那些能与公司生死与共的人。

一家运转良好的企业突然被银行告知，企业在银行一笔很大的贷款出现了一些问题，经过仔细研究，银行已经认定这家企业没有偿还贷款的能力。这家企业将会在24小时之内出现财务危机，36小时后这家企业就要宣布破产。企业的老板立刻召开了紧急会议。

然而，就在会议上，这家企业的几名销售主管马上向老板提出了辞职要离开，其他部门的主管也有了要离开的意向，其他的员工心思也乱了。

就在这个时候，一个员工走了进来，他很坚毅地说：“我们的企业并没有破产，我们的企业一直以来运转很好，现在只是出现了问题，并不代表我们的企业已经完了。我详细地看了银行的报告，我认为我们有能力偿还银行的贷款。”

说完后，他立刻给客户打电话、帮老板找关系，紧接着又把其他员工团结了起来，鼓舞了大家的士气，最后经过所有人的一起努力，终于想出了一个让企业起死回生的好办法，企业的财务问题得到了解决，企业也恢复了正常的运转。那位员工成了公司的英雄。

其实，企业的命运就是你的命运，然而，在很多人的眼里总是认为自己是为企业在工作，至于企业如何发展，与他没有任何关系，心里想哪一天一旦企业走向衰落，他换个企业就可以了。可以说持这种观念的人实在可悲。他们从来没有认识到企业与自己的命运有着千丝万缕的关系，他们不知道企业的发展不仅有利于老板，也有利于自己。不难发现，那些从破产的企业里出来的求职者总是很难受到别人的欢迎，而一位从一家优秀的企业退休的职员却会成为各大企业争抢的人才。

所以，工作中不管遇到什么困难，要永不后退。一个听到企业遇到危机就辞职不干的人，是难以获得成功的。一个能够时刻与企业共命运的人才能获得最多，假如你与企业同生死，共命运，企业会给你最大的回报。即便企业不幸倒闭，你忠诚的品质也会为你赢得巨大的财富。