不断地去弥补自己的短板

什么是短板呢，可能很多人都听说过木桶理论。木桶装水的容量取决于最短的那块木板。有人根据木桶原理认为，人的成就大小，往往不取决于他的优势，而取决于他的劣势。但我个人认为，木桶理论有一定的局限性。比如，一个学生考试，语文得了99分，数学只得了60分，那么，从考大学的角度来说，他语文得分再高也没用，数学会拉低他的总成绩。但从用人的角度来说，如果我想招一个文笔好点的人来做我的助理，平时帮我处理一些文件，我会在乎他数学考了多少分吗？如果一个业务员对产品非常了解，也很有经验，但是，沟通技巧是他的短板，那他的业绩就会受他的短板影响。其实，每个人都有短板，关键是看这个短板是否对自我定位和职业发展有影响。

一个人要发挥自己的优势，需扬长避短。这个“短”不是避而不见，更不是置之不理，而是我们在做一件事情或者一项工作时，先找出自己或项目运作中的短板。在和别人打交道时，也要反省一下，我的优点是什么，缺点是什么，缺点会造成什么样的后果，这个缺点是否有弥补的办法，如何去弥补。如此，才会更有助于你去完成工作。

荷马史诗里著名的英雄阿喀琉斯，因为出生时被母亲忒提丝提着脚浸泡在冥界的斯得克斯河中而浑身刀枪不入，唯独脚跟没有被浸泡而成为唯一致命的弱点。阿喀琉斯在特洛伊战争中屡战屡胜，所向无敌。但是这个致命弱点被特洛伊王子帕里斯知道后，就用箭射中了阿喀琉斯的脚踝，让这位英雄瞬间倒下。

每个人都有自己的短板和长板，有时候最短板对最长板起着限制和制约的作用。因此，我们在发挥强项的时候，不能让一些短板、一些弱点来阻碍我们的前进。所以，在成长路上，有时候必须要向自己的短板发起挑战！

就拿我自己来说，我有一个短板就是魄力不足。当我还是一个普通员工的时候，这个短板还不至于对工作有很大影响。可是当我成长为分公司总经理的时候，我发现这个短板已经影响到我的日常工作。当断不断，让我和我的团队错失时机，也影响了整个团队的士气和凝聚力。

为了弥补这个短板，我努力让自己变得果敢决断，甚至于在某些事情上变得独断专行一些。以往同仁犯错该惩罚时，我总会心软。意识到这个问题后，我让同仁制定目标时，主动承诺达成目标怎么办，达不成目标怎么办。当他们达成目标，我和他们一起庆祝；目标没有完成，同仁自我惩罚的时候，我先惩罚我自己。遇到公司一些问题需要决策的时候，我当机立断，哪怕错了，也必须执行！这也是我成长路上必经的过程。

挑战自己短板的过程是痛苦的，但是只有经历过痛苦，才会强大。痛过之后，才会有凤凰涅槃般的重生。

华创语录

越害怕什么，就越要挑战什么！越不擅长什么，就越要去做什么。当一个人直面自己的短板的时候，会很痛苦，但是只有痛苦才能让人变得强大！

也许有些无伤大雅的小缺点，是我们一辈子难以改掉的，但我们可以把它藏起来，把我们的优势专注聚焦做到极致！不过，那些原则性的、致命的短处必须重视起来。比如自私、小气、情绪控制不好、作风问题、经济问题、胸怀格局不够，等等，这都是你成为一个优秀之人的障碍。这些毛病也许平时都没有什么，在关键时刻，就会成为葬送自己、葬送整个团队的利刃。