玛氏精英汇详解

在通过玛氏第一轮小组面试之后，符合要求的应聘者会收到玛氏精英汇的邀请函，这个就相当于收到了终面（最终甄选）通知。玛氏精英汇类似于宝洁英才见面会，其主要内容是在安排好的2天内参观企业、听讲座，其中也会举办一些交流会、小型party，目的是为了让应聘者更好地了解企业的历史、文化和市场运作等与公司息息相关的信息。不过稍有不同的是，玛氏精英汇邀请应聘者到玛氏公司及相关工厂，相关的互动也是在玛氏公司进行。

不过值得一提的是，玛氏精英汇结束之后的招聘流程就是玛氏最终甄选（即评估中心），其最终甄选的一些面试内容可能会来自玛氏精英汇的所观所感，所以一定要做好准备，认真参加玛氏精英汇的每一个环节。

以下是应届生论坛网友给出的参加玛氏精英汇的经历：

经历一

玛氏精英汇之前就收到了大概五封的沟通信，包括各种内容。收到第一封的时候觉得这公司好啰嗦，大概是欢迎词什么的。但是到面试前的最后一封发现真是贴心呢，包括了天气情况和带什么衣服，还有包括最终甄选的日程。总之都很细心，当时觉得玛氏应该还是一家很贴心的公司，后来证明还确实是。

上海的同学们都是之前由玛氏的同事定了机票的。当天去机场，然后就偶遇同校的美女PG妹，我俩一路畅聊了下各种到北京应该吃的食物。

玛氏精英汇第一天叫MARS DAY。这一天就是五大原则，所以说一家私企这么多年能够屹立不倒肯定是要有一个文化基础在的，让我不禁想起了大宅门。当天主讲的有两位，上午是CFO还是Finance VP记不清了，大概就是这个级别呢。因为当天起晚了，所以在最后一排一直惦记着中间出去吃东西，都没能认真听。五大原则我觉得概括起来就是“用良心，做好产品”。当天感触不是很深呢，所以顺便在这里给大家介绍下衣食住行。

衣：这四天除了参观工厂的那天，都要穿正装，或者偏正的装。

食：我觉得酒店的早餐自助餐特别好吃，推荐那个沙拉里的红豆，煮得糯糯的，而且还有点甜。还有就是小馄饨也不错。各种面包什么的就不要吃了，不好吃，外硬内空。烤的培根也是好吃的，不过小咸。我和美女PG换了房间住在一起，我俩每天最开心的就是吃早饭。中饭和晚饭也是自助，这个就比较不靠谱了，因为人很多所以要排队，竞争比较激烈，好在去面试的同学们都很有素质。这个时候最开心的就是同组（一开始会把大家分成7～8个人的小组）的人在一起聊天八卦，互帮互助。

行：那几天基本上是封闭式的，唯一的建议就是尽量少出去。

好了，继续说下午，下午的好像是负责公司事务的VP还是Manager，特别逗的一个人，而且他是那种自己就天生开心的人啊，俗称自high型，给我们讲了一下玛氏做的很多好事，才发现MARS还是一位做好事不留名的小同学，期间跑题数次，这位主讲很happy地讲述了他们在各种地方的遭遇，还有什么在高速路上被当地村民劫持的事迹，挺惊心动魄的。比较震撼的是才知道那个巧克力的原料可可产自动荡的第三世界国家，所以公司要购买有什么特定标志的产品，来保证可可是合法合理的途径，挺好的。

晚上比较特别，是各个部门的人来介绍他们做什么，让大家了解一下，这个很开心！你会发现玛氏真是欢乐啊，各种搞笑的人，而且我觉得北京人可能本来就比较贫吧，我们每天在酒店受影响都模仿各种京腔，很好玩。当天是要求各个部门用一样东西来形容自己的部门，大家都说的挺好的，感觉确实是有能力的人。还有在和这些中高层接触的时候你会很明显地发现这是一家非常人性化的公司，所有的人都不会有盛气凌人的感觉，都很nice，会慢条斯理地跟你讲解问题，但是脑子很清晰，都是几句话把你的问题就解答得很好，我特别喜欢这一点。我本人之前也有过咨询、券商投行和奢侈品的实习，但是感觉MARS的文化是最对我胃口的，down to earth but elegant，非常attractive!觉得自己喜欢玛氏，这才开始紧张，想要拿到offer，接下来的几天也比较认真，不再酱油了。

晚上布置了一个任务，帮一个想成为R&D manager的GMT设置三个轮岗，小组同学们开动智力，各种设计了一下，第二天也做了一个不错的presentation。特此提示：大多数人都是用很休闲的方法来做这个presentation，所以大家也不用紧张，我觉得创意最可贵了！第二天叫career day。主要介绍GMT这个项目。当时我吃早饭迟到了，一直在后面酱油，直到中间回到小组队员身边，当时我说：这个人好逗啊，我一听他讲话就觉得特喜兴。

这个项目比较特别的地方跟大家说说吧：

1．up or go。确实在三年后会有一个淘汰机制，可能只有几个合格的人才能升为经理，但是如果你还愿意留在玛氏，还是可以留下的；

2．轮职是三年，一年一个岗，而且真的是不同部门；

3．薪水真的还挺高的，而且拿到offer后会发现还有诡异的bonus叫good time keeping bonus。其他的跟别的项目类似，不再赘述。

下午是非常累但是收获颇丰的一个下午，玛氏各个部门各个level的人都过来跟大家见面，回答关于职业发展的问题，我不想多叙述其中的细节了，一个很重要的感想就是：在这个下午看到很多同学言谈之中都透露了对玛氏的崇敬和对其他公司的鄙视，我想说的是其实每一家大品牌长历史的公司一定都有其过人之处，才能在激烈的竞争中存活，片面地批评任何一家公司都不够理智，求职的关键是当工资能够满足你的生存需要的情况下，哪个可以保证你的生活质量，给你最好的心情和成就感。说白了就是culture fit，有人觉得这个是空话，但是我却觉得至少对于我，这个是最重要的。其实适合你的就是最好的。可能求职对我而言，不是money-driven，不是career-driven，而是feeling-driven吧。感觉对了，就是它了，然后还希望大家真的趁机多问些问题，我最珍惜的是这些中高层们说的确实是实话，不是在sell the company。真的很受用，一个细节是特别慈祥的一个嘉兴的厂长，他说他的女儿也报名了GMT，但是在之前群面时被淘汰了，看过那么多后门，这个细节让我确实很钦佩。总之，见到的所有人都没有让我紧张或者尴尬的，他们的气场真的很温暖，是那种很包容的感觉，就连刚毕业的GMT们也是比较淡定的。

晚上就是party了，我们小组很欢乐地排了一个很囧的戏码，期间还有抽奖，各种巧克力-related的奖励，大家都high爆了！最感动的是在那附近出生的射手座们都被点名上去吃蛋糕了，我们小组有一个外交学院的射手姑娘，大家各种祝福，好开心啊。Enjoy that moment。然后玛氏公司给大家发了证书，证明俺们毕业啦。我和PG妹妹对于我们贪图早饭总是迟到还拿到证书表示压力很大，纷纷表示终面要好好表现。

经历二

接下来收到玛氏皇家精英会的通知，就是终面，终面会以AC，也就是评价中心的形式进行（来回的飞机票报销，也让我看到了Mars皇家对人才的尊重）。到了上海，见到了一起前来的同学们，都相当优秀，非常impressive。整个过程三天的时间。

第一天我们参观了皇家的市场，在销售经理的带领下，拜访了宠物商店等等（皇家是走专业宠物食品的渠道，所以我们的产品不进超市，只在宠物商店和兽医院销售）。

第二天是讲座，皇家公司的GM、销售总监、市场总监、HRD都和我们做了近距离的交谈和接触，此外我们还参观了皇家在奉贤区的工厂。提醒一句，在整个前两天的过程中，美丽的HR JJ总是提醒我们，要认真看市场和了解皇家，因为第三天的面试题目很可能会需要用到这两天所看和所感的内容。