第一个的故事

【故事导读】

他出身普通家庭，身材矮小，还带点儿口吃，却在二十世纪结束的时候，获得了“第一CEO”、“世纪经理”的美誉。想认识这样的成功人士吗？让我们读一下以下的故事吧。

有一个孩子出身于一个极普通的美国家庭，他的身材矮小，还有点儿口吃，但却非常自信和好胜。1960年他加入由托马斯·爱迪生创建的通用电气公司（GE），二十年后成为该公司历史上最年轻的董事长兼首席执行官（CEO）。在随后的二十年中，他一天都没有停止改革，不仅为GE的股东们创造了巨额财富，使GE成为全球第一大公司，还塑造了最优秀的企业文化，把一个历史悠久的工业帝国转变成为一个富有朝气与活力、善于变中求胜、发展潜力无穷的公司楷模。在他的带领下，GE连续四年被《财富》杂志评为“全美最受推崇的公司”，连续四年被《金融时报》评为“全球最受尊敬的公司”。他的成就重新定义了现代企业管理理念。在二十世纪结束的时候，他因此获得了“第一CEO”、“世纪经理”的美誉，成为几乎所有CEO效仿的典范。他的名字叫杰克·韦尔奇。

在韦尔奇上中学时，经历过一个糟糕的赛季的最后一场冰球赛，当时他在塞勒姆高中读最后一年。他们分别击败了三个球队，赢了前三场比赛。但在随后的六场比赛中，他们全都输掉了，而且其中五场都是一球惜败。所以在最后一场比赛中，他们都极度地渴求胜利。作为球队的副队长，韦尔奇独进两球，令大家顿时都觉得运气相当不错。那确实是场十分精彩的比赛，双方打成二比二后进入了加时赛。但是很快，对方进了一球——他们又输了！这已是连续第七场失利。韦尔奇沮丧至极，愤怒地将球棍摔向场地对面，随后自己滑过去，头也不回地冲进了休息室。整个球队已经在那儿了，大家正在换冰鞋和球衣。就在这时候，门突然开了，韦尔奇的爱尔兰裔母亲大步走进来，一把揪住他的衣领，“你尽管去做好了！”她冲着韦尔奇大声吼道，“如果你不知道失败是什么，你就永远都不会知道怎样才能获得成功。如果你真的不知道，你就最好不要来参加比赛！”韦尔奇知道，是母亲的热情、活力、失望和她的爱，使得她闯进休息室。她是韦尔奇一生中对他影响最大的人，她不但教会了儿子竞争的价值，还教会了他如何迎接胜利的喜悦和前进中必要的失败。

韦尔奇觉得自己拥有的一点儿领导者的风范，能够和大家和睦相处的性格都应该归功于母亲。忍耐而又有进取心，热情而又慷慨，这就是韦尔奇的母亲的特点。她非常擅长分析人的性格特征，对于遇到的每一个人，她总是有所评论，她甚至开玩笑说“可以在一英里外嗅出骗子的气味”。

她对朋友非常热情，如果一个亲戚或邻居来家里玩，称赞橱柜里的玻璃水杯的款式不错，母亲会毫不犹豫地将玻璃杯拿出来送给人家。但是另一方面，她会怨恨任何一个辜负了她信任的人。从某种意义上来说，韦尔奇继承了母亲的性格特点。他的母亲从来没有管理过任何人，但是她知道如何去建立一个人的自尊心。韦尔奇从小就得了口吃症，而且似乎根除不掉，有时候他的口吃还会引来不少笑话。在大学里，每星期五，天主教徒是不准吃肉的，所以韦尔奇经常点一份烤面包夹金枪鱼。不可避免地，女服务员准会给他端来双份，而不是一份三明治，因为她听韦尔奇总是重复地说着“金枪鱼三明治”。

他的母亲呢，总是为韦尔奇的口吃找一些完美的理由。她会对韦尔奇说：“这是因为你太聪明了。没有任何一个人的舌头可以跟得上你这样聪明的脑瓜。”事实上，这么多年来，韦尔奇从未对自己的口吃有过丝毫的忧虑，他完全相信母亲对自己说的话：你的大脑比你的嘴转得快。

多年来，母亲在韦尔奇的身上倾注了无数的关爱和信心。几十年后，当韦尔奇翻看以前在运动队拍的照片时，惊奇地发现，他几乎一直是整个球队中最弱小的一个。读小学的时候，韦尔奇曾当过篮球队的后卫，那时他的个头几乎只有其他几位队员的四分之三那么高。然而，韦尔奇居然对此从来没有丝毫觉察。现在，每当他看着这些照片时，总禁不住嘲笑自己就像一只小虾米。可笑的是，当年的韦尔奇对自己的个子竟然一点儿也没在意。这一点充分说明了母亲给他带来的影响多么巨大，她给了韦尔奇太多的信心。她总是鼓励韦尔奇，有句话总是萦绕在韦尔奇的耳边：“你尽管去做好了！”

【讨论明理】

1．韦尔奇的球队失利之后，她母亲为什么对他吼叫？

2．“口吃”让很多人羞于启齿，为什么韦尔奇对自己的口吃没有丝毫的忧虑呢？

【实践体验】

1．身体的缺陷或许给生活带来一些不便，你是选择被同情，还是想让别人对你心存敬意，取决于你是否要掌握自己的命运。请你说一说，自己该如何做？

2．李强没有进入自己期望的中学，事与愿违，只进了一所普通中学。开始他感到非常沮丧，但很快沮丧就变成了庆幸。“如果当时他进入了理想中的重点学校，那我就会被昔日的优秀伙伴们挤压，很难有出头之日。”请问，这所较小的普通中学，让“我”获得了什么？你能与“我”会分享吗？

【多元评价】

故事中蕴含的道理，你在生活中做到了吗？

【一课一诵】

身体缺陷不是关键，心理缺陷才是真正的缺陷。