首页 理论教育 麻醉科管理经验总结

麻醉科管理经验总结

时间:2022-02-02 理论教育 版权反馈
【摘要】:2012年8月12日,淄博市第三届妇产科麻醉与镇痛新技术研讨会在妇幼保健院举行。登上小儿麻醉的技术高峰,麻醉科技术水平已达到了省内先进水平。现在的麻醉科设备完善、技术精湛,已经成为医院临床科室发展的有力保障。从此,麻醉科才开始单独实施气管插管全身麻醉,之前这类的麻醉都是外请专家实施。麻醉科的教育理念就是做好工作。举办淄博市麻醉专业年会一次,淄博市麻醉科主任论坛三次。

2012年8月12日,淄博市第三届妇产科麻醉与镇痛新技术研讨会在妇幼保健院举行。会议邀请国家级、省级知名专家、教授、淄博市麻醉学会主任委员,副主任委员及所有委员均到会参加。各区县医院参会人员80余名。会议热烈、专业、规范,作为主办单位,麻醉科的专题讲座受到了与会专家的高度赞扬,与会专家对麻醉科的业务发展、科研水平都给予了高度评价。作为一个妇幼保健医院,所筹办的专题研究会议,受到全市综合医院专家的认可和好评,受到省内外专家的肯定与褒奖。这是我们麻醉科的自豪,也是我们医院的自豪。回顾麻醉科发展的历程,尤其是近五年来,医院小儿先心病手术的开展,大大提高了小儿麻醉的水平,小儿麻醉技术得到了所有专家的信任,麻醉科的发展也有了长足的进步。

目前,妇幼保健院麻醉科主任是淄博市麻醉学会副主任委员、淄博市疼痛学会副主任委员、山东省麻醉质量控制学会委员、山东省麻醉医师协会委员;另外,科内还有省级委员1名,市级委员2名,所占名额数位于我市所有市县级医院前列,这也说明了医院麻醉科在省、市两级麻醉领域的地位。

现在,我们不但能实施常规的硬膜外麻醉、腰硬联合麻醉、全凭静脉全麻、静吸复合全麻,在小儿、新生儿麻醉领域也是技术过硬,实施的早产儿麻醉,最低体重仅为1.2千克。开展了小儿先心病开胸直视手术的麻醉。登上小儿麻醉的技术高峰,麻醉科技术水平已达到了省内先进水平。

监护方面,我们实施了中心静脉压监测、有创动脉压监测、麻醉深度等监测。手术间均配备有进口多参数监护仪、麻醉深度监测仪、最先进的麻醉机。麻醉设备配置首屈一指,与现代化综合医院的配置档次完全相同,满足医院开展的、越来越多的、各个器官、各年龄段、各种复杂大型手术的要求。现在的麻醉科设备完善、技术精湛,已经成为医院临床科室发展的有力保障。我们担负着全院妇产科、小儿外科、心胸外科、乳腺外科、骨外科所有手术的麻醉,还担负着急诊科、内科、小儿科等科室的抢救插管工作,是医院业务发展的护航者和生力军。

十年磨一剑,一个科室的发展与壮大,一个科室的整体技术提高,离不开一个医院的支持,离不开一个团队的共同努力。

麻醉科的发展之路注定是不平坦的。因为我们医院是淄博市妇幼保健院,顾名思义,就是以妇产科、小儿科为主,而妇产科、小儿科手术有其特殊性,大多为硬膜外麻醉,所以麻醉科的技术也被局限了。医院领导根据医院发展的需要,从战略的眼光看,妇科、产科、小儿外科、乳腺外科要向高层次发展,必须有手术麻醉雄厚坚实的技术支持,1998年科主任到上海长海医院进修。这一方略,对麻醉科现在水平的提高非常关键。从此,麻醉科才开始单独实施气管插管全身麻醉,之前这类的麻醉都是外请专家实施。两年后,科主任倾心致力于麻醉技术的改进,首先把妇产科麻醉的单纯硬膜外麻醉改为腰硬联合麻醉,对小儿氯胺酮的全麻也进行了规范和改进,对气管插管全麻技术进行了培训和推广,先后派人到北京协和医院、上海长海医院、上海仁济医院、上海瑞金医院、北京朝阳医院进修学习,麻醉技术也进行了南北有机结合,形成了麻醉科独特的技术风格。我们先后开展了颅脑手术的麻醉、老年前列腺手术的麻醉、肾移植手术的麻醉,乳腺外科也由原来的高位硬膜外改为插管全麻,小儿、新生儿较大型手术也都由非气管插管麻醉改为气管插管全身麻醉,大大增加了麻醉的安全性。在危急重病人的抢救方面,气管插管、呼吸机的应用技术水平也有了很大的提高。2010年,医院引进人才,开拓小儿先心病手术治疗新业务。派麻醉人员去上海儿童医学中心学习先心病手术的麻醉,2010年6月份正式实施了首例先心病手术并取得成功。截至2012年上半年,先心病手术已经开展近百例。麻醉的安全平稳,保证了手术的成功,也得到手术专家的称赞。至此,麻醉科的理论、技术水平又上了一个台阶。麻醉技术水平正式迈入省内先进行列,麻醉技术的提高也让麻醉科的发展插上了腾飞的翅膀。

厚德载物。麻醉科在众人心目中只是一个辅助科室,他们辅助外科医生做手术,辅助内科医生抢救病人,但每每论功行赏时常被人遗忘,但作为一名麻醉科医生,我们是幕后英雄,我们深知我们的责任多么的重大。当外科手术病人出现危急状况时,不管是什么原因造成的,我们都必须妥善处理好。为外科医生营造一个安全的表演平台,内科抢救危重病人,快速准确的气管插管是生命复苏的基础,作为生命之管的气管导管是经我们麻醉大夫的手,娴熟地插入气道,抢救才有了成功的可能。做麻醉工作,虽然默默无闻,但我们无怨无悔。麻醉科的教育理念就是做好工作。做好了工作就是对自己最好的奖赏。作为科室带头人,最常提的一句话就是提高技术,乐于奉献;就是作为一名合格的麻醉医生,必须完成一个个合格的麻醉。而你的所作所为,一定不会白白流失,一定是授人玫瑰,手有余香。对待同事相互谦让,相互包容,科室营造一种和谐、包容、谦让之风,工作上形成一种团结向上的氛围,这是麻醉科科室文化基础,也是麻醉科大夫成长的土壤。忠厚持家,作为家庭如此,科室亦然。

如今麻醉科已经发展到麻醉医生12人,其中正高级职称1人,副高2人,主治医师5人,住院医师4人,科室工作量也由2002年的两千余例手术,发展到今天的年麻醉量五千余例,业务发展也由原来的手术室内麻醉,扩展到各科的无痛技术开展。无痛分娩、无痛人流、无痛胃肠镜、无痛检查等。业务发展渗透到医院各个领域。麻醉科的科研水平也上了一个层次,近五年,每年都有新科研课题鉴定,其中三项获市科委科技进步三等奖。十年来发表国家级和核心期刊论文十余篇,主编参编专著三部。主办市卫生局继续医学教育项目三次。举办淄博市麻醉专业年会一次,淄博市麻醉科主任论坛三次。所有这些成绩的取得,都标志着淄博市妇幼保健院麻醉科专业技术水平和综合实力的进步,麻醉科学科发展,已经成为医院发展的重要力量,必将为医院的发展做出更大的贡献。

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

我要反馈