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人从三师武艺高

时间:2022-01-25 理论教育 版权反馈
【摘要】:现在,他们又雄心勃勃地闯进技术市场,到一个新的经济领域里进行角逐。铁合金厂在广泛搜集信息进行筛选后决定,向全国铁合金生产的名牌厂家、大名鼎鼎的浙江余姚铁合金厂拜师学艺。在余姚4位师傅的帮助下,镇罗铁合金厂改进了配料配方,改造了投料设备和部分电器。人从三师武艺高。由于工人技术熟练,吨铁合金耗电低于规定标准7%。

张大文

镇罗乡在黄河北岸,这个乡有个铁合金厂正在筹办铁合金技术开发中心,对外搞技术转让,技术承包,这可是件乡镇企业中的稀罕事。这个只有164人的乡办企业,创出了自治区乡镇企业的优质产品,今年头5个月盈利150万元。现在,他们又雄心勃勃地闯进技术市场,到一个新的经济领域里进行角逐。

谈笑风生的镇罗铁合金厂党支部书记倪占福,向我们介绍了他们这个“技术暴发户”的发迹史。那还是在两年前,这个厂没技术少人才,正常生产难以维持,企业亏损,经营困难,成为全乡发展经济的一个沉重的包袱。1985年筹建时在全乡挑选了100多名有文化的精壮小伙儿,可这些浑身是劲的庄户人在厂里却有劲使不出,由种田到做工,还得靠有技术的师傅带进门。铁合金厂请来邻省一个科研单位的师傅,跟人家搞联营。然而事情不那么顺利,联营一年后算账,效果并不好。那位邻省的师傅也自觉无力回天,只得引退。为取真经,铁合金厂又另请高明。

名师出高徒。铁合金厂在广泛搜集信息进行筛选后决定,向全国铁合金生产的名牌厂家、大名鼎鼎的浙江余姚铁合金厂拜师学艺。不愧是名牌厂。余姚的师傅们带来了十八般兵器,从企业管理到厂纪,从操作规范到奖惩办法,从定员定岗到全面质量监督……在余姚4位师傅的帮助下,镇罗铁合金厂改进了配料配方,改造了投料设备和部分电器。更重要的是,余姚的师傅为铁合金厂带出了一批强干的技术人员和熟练工人,光是能独当一面的技术人员就有6人。厂里的产品质量、经济效益也直线上升。今年4月,余姚的师傅撤走了,他们挣去了镇罗铁合金厂一笔数目可观的学费——6位数!有人说:“宁夏人的钱竟让浙江姥挣跑了!”镇罗铁合金厂的人却说得干脆:“不,大头在厂里,大头在乡上,真本事也落在我们身上!我们看得清,想得开。”

人从三师武艺高。镇罗铁合金厂靠余姚师傅的技术发家,又不单靠余姚师傅一家。他们把厂里的技术骨干全部送到平罗铁合金厂轮训,把4个技术尖子送到宁夏工学院等大专院校深造。现在,铁合金厂已培养起一支竞争力很强的技术队伍。他们用过硬的技术生产出75#硅铁,全厂80%的产品远销海外,厂办公室里挂着自治区乡企局颁发的优质产品的锦旗。由于工人技术熟练,吨铁合金耗电低于规定标准7%。我们今天看到的铁合金厂的工人,已完全脱掉了刚当工人不久的农村小伙儿的稚气,熊熊炉火映着他们沉稳而自信的脸庞,一个个显得精明干练。由余姚师傅带出来的厂技术科长张建军,又在宁夏工学院学习了半年,虽然只有23岁,在给我们介绍情况时侃侃而谈,对答如流,一个活脱脱的现代化工业生产中的干才。在张建军这些技术人员和工人的身上,蕴藏着我们乡镇企业的巨大潜力和希望。

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