应邀参加座谈会，主要座谈《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》。我谈的学习体会大致如下。
一个时期以来，国企的困境成了改革进入攻坚阶段后诸多深层次矛盾中的一个重点。如何使国企改革方向更明、路数更清，成了人们的一个重要企盼。学习《决定》，感到它不失为推进国企改革的纲领性文件。它以邓小平理论和十五大精神为指导，系统地提出了国企改革和发展的奋斗目标和指导方针，是党中央应对国际国内形势新变化的一个重大战略决策。具体说来，它在以下几个方面有新突破。
第一，它在认识上有新提高。《决定》进一步强调国企是国民经济的支柱，国企的改革和发展关系到国家的长治久安，关系到社会主义制度的巩固和发展，关系到中国在下个世纪的前途和命运。
第二，它在目标上有新要求。《决定》在党的十五大提出的实现国有企业改革脱困三年目标的基础上，第一次提出了国企改革发展的中长期目标，并将近期目标与中长期目标有机地结合起来，为国企改革和发展指出了更加明确的方向。
第三，它在理论上有新发展。《决定》系统地提出了国企改革和发展的十条重要方针，提出了法人治理结构是公司制核心的观点，以及处理“新三会”和“老三会”关系的新思路。
第四，它在战略上有新定位。《决定》第一次提出了有进有退、有所为有所不为的方针，第一次明确了国家应控制的重要行业、领域，第一次提出了放开搞活中小企业的方针，扩大了放开搞活的范围。
第五，它在改革上有新举措。《决定》提出了改善国企资产负债结构和减轻社会负担的各项措施，如国有企业股权多元化，实行债转股，增加银行核销呆坏帐准备金等。
上述这些新的发展和突破，表明我们党对国有企业改革和发展的规律的认识，又有了进一步的深化，表明我们党领导经济体制改革，渡过攻坚阶段，又有了更加坚实的思想理论准备。自己虽然不是搞经济工作的，但对此仍感到十分欣慰。
1999年10月12日（星期二）（在北京）
免责声明：以上内容源自网络，版权归原作者所有，如有侵犯您的原创版权请告知，我们将尽快删除相关内容。
