收到一位小同志的来信。信中说：
我自认为以前是努力工作的，但，就因为缺勤3天，而被公司解雇了。我认为这是因为自己不是大学生的缘故。之所以有这样的想法，是因为同样在公司工作的大学毕业生，有一位曾经缺勤过5天，公司也没给他什么处分。而我……为什么有这样不同的待遇呢？这种怨气向谁发泄呢？现在肚子还窝着一肚子火。
毫无疑问，这是一种典型的学历自卑感。随着教育事业的发展和人才竞争的激烈，学历低的人一旦受到冷遇，就会产生一种自卑感，这也是正常的。因为，人都有一定的自卑感。一方面，自卑感是产生消极想法的主要原因，另一方面，自卑感也是人进步的动力。有自卑感，若能因势利导，就会产生动力。最后，由于因自卑而苦恼，反而会认真地思考人生，扭转人生的方向。如果对什么都满足，不就失去了反省自己、激励自己的动力了吗？
不过，心理学上认为，当人陷入自卑境地的时候，经常会有以下三种情况之一的补偿行为：一是热衷工作，用努力工作来消除自卑感；二是自暴自弃，厌恶人生或沉溺于以酒消愁的做法之中；三是干不正当事情，以至走上犯罪道路。无论采取哪一种行为，似乎都是希望得到解脱，但后两种做法，并不能使烦恼得以消除。
因此，要战胜自卑感，只能走第一条道路。在这方面，松下幸之助是一个成功的例证。松下幸之助不但没有学历，而且身体非常瘦弱，又出生在贫困家庭。他虽然身兼这两三种不幸于一身，但却能把这种不幸恰当地转化为经营手段。由于爱生病，所以尽量把工作委托于他人；由于贫困，所以拼命赚钱。松下之所以伟大，还在于他不仅想自己富裕，他更想使日本国民都富裕起来。最后，他既赢得了事业的成功，又获得了生命的升华。为此，请有学历自卑感的朋友一定记住：只有拼搏才能进取，自暴自弃是没有出路的。
1999年8月14日、15日（星期六、星期日）
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