“小课堂”与“大讲堂”

“我乘坐接班车在52213顺槽机头下车，接班几分钟后，主井三部皮带机头漏煤斗由于被大块矸石片卡住，造成主井三部机头堆煤。我当时忙于处理故障，没有及时汇报当时现场情况，也没及时接听电话……”这是6月10日运转队班前会上“名家”讲坛话“时政”的场景，主讲人慕潮潮讲解的“时政”话题是自己亲身经历的一次未遂事故案例。

为提高班组文化建设水平，强化班组人员安全意识。榆家梁煤矿结合现场工作实际，从创新班组学习方式入手，组织开展各班组内部以讲、学、论为宗旨的“三分钟亲身讲解未遂事故活动”，人人上讲台、人人是“名家”、人人是学生。

每班班前会的“三分钟小课堂”，把工作中自己或者他人遇到的未遂事故作为讲解的重点，提前备课，轮流上台讲解，台下员工可以即兴发言讨论、可以当场提问，回答不全面地由其他员工或班组长进行补充。有讲、有学、有讨论，将发生在自己身边的未遂事故讲出原因和认识，最后达到互相学习教育的目的。

为了激发员工学习案例的热情，提高“三分钟小课堂”教育培训的效果，让员工亲身感受安全工作的重要性，从而切实提高个人安全意识，在“三分钟小课堂”讲解完成后，运转队还要现场开展抽奖问答活动，在这一过程中，跟班队长可以现场随机选取人员进行抽奖。抽奖的员工根据抽取到的题目现场回答问题，如果回答正确，在当日的考核中加20分，回答错误则扣20分，同时参与班前会的其他人员还可以继续抢答，直到获得正确答案为止。

“三分钟小课堂”讲解未遂事故教育活动开展以来，深受广大员工的好评，通过讲述贴近员工实际工作的安全事故案例，起到了教育、引导广大员工时刻绷紧安全弦，增强安全意识的作用。

在推进“三分钟小课堂”的同时，“名家”讲坛话“时政”活动还延伸到了大讲堂。为了锻炼班组长的归纳总结能力、演讲能力、分析能力和沟通能力等班组管理必备的能力，榆家梁煤矿还开设了专门针对班组长专项培训的“班组长大讲堂”。“班组长大讲堂”每周进行一次。由班长主持讲课，讲课内容可以是班组管理经验、自己的工作经历，当下社会各界的热门话题等。在讲课过程中，所有的员工都可自愿听课，并对讲课效果打分评价，根据评价成绩评选最佳讲师，并将此作为评选优秀班组长的依据。

讲课就需要备课，而备课又需要收集各种各样的资料，收集事故案例，在这一过程中，班组长会对其中的各类资料有进一步的认识，对于提高班组长的综合能力也有着重要的意义。

通过这一活动，班组长们也认为，与不同岗位的不同人员共同分享技术方面、机电方面，班组管理等方面的经验，对于自身来说也是一种综合素质的提升。

目前，榆家梁煤矿的“班组大讲堂”活动已经开展了9期，通过讲课活动，加强了班组长之间的沟通交流，也有利于相互学习借鉴好的管理经验，取长补短，促进班组管理的全面提升。

“小课堂”与“大讲堂”汇集了各专业的大批“名家”，他们用自己的亲身体验与独特的认识，论“时政”、说变化、话发展，为榆家梁煤矿的班组文化建设注入了活力。而正是这些身边人讲身边事，在煤矿职工中产生了深远的影响，收到了出乎想象的效果。