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苦抓实干兴县白河县加快经济发展步伐

时间:2022-01-15 理论教育 版权反馈
【摘要】:一是抓培训,提高干部素质。累计举办县、乡、村三级干部培训班18期,培训干部3000多人次。对县上的各项重大决策和确立的各类事项,跟踪督查,一追到底,直至完成。实行目标任务的完成情况与领导干部的升降去留,与公务员年度考核、与单位的财政拨款“三挂钩”,兑现奖惩。今年“七·一”前,白河被地委授予“基层组织建设先进县”,1999年底,被省委、省政府授予全省“精神文明建设先进县”称号。

紧扣发展主题  苦抓实干兴县 白河县加快经济发展步伐

白河县委县政府坚持以经济建设为中心,以加快发展为主题,苦干实干,开创了白河前所未有的良好工作局面。

1998年,白河县确立了以“主攻黄姜、烤烟、蚕桑农村三大主导产业,培植建材、化工矿产、加工四大支柱,放手发展非公有制经济”为主要内容的县域经济发展思路。

为使县委、县政府的决策成为全县人民的自觉行动,他们坚持以人为本,狠抓了干部作风的大转变。一是抓培训,提高干部素质。1998年以来,连续三年不间断。累计举办县、乡、村三级干部培训班18期,培训干部3000多人次。二是抓督查,挤干工作水分。对县上的各项重大决策和确立的各类事项,跟踪督查,一追到底,直至完成。同时,对阶段工作任务完成情况,组成工作队,到田间地头丈量点数,逐项严格检查。三是抓考核,严格奖惩兑现。实行目标任务的完成情况与领导干部的升降去留,与公务员年度考核、与单位的财政拨款“三挂钩”,兑现奖惩。1998年、1999年连续两年兑现奖金160多万元,现场兑现罚款15万元。四是抓纪律,动态管理干部。实行一项产业一套纪律,一个阶段一套规定的办法,几年来,对工作无建树的4个乡镇领导班子进行了果断调整,对班子的主要成员降职使用或就地免职;对3个计生工作落后的乡镇领导进行了诫勉谈话,对在产业建设中不负责任,操作不到位的8名科级领导和9名一般干部分别给予警告、严重警告和停职检查等处分。通过这“四抓”,推动了干部作风的大转变,促进了任务的大落实,全县工作的大突破。

到2000年底,全县黄姜留存面积突破10万亩,连续3年兴烟保持在1.5万亩左右;全县累计保存桑园达10万亩。三大主导产业使农民增收近亿元,为地方财政创税近千万元。今年建集雨水窖2.3万口,增加蓄水能力100万方,实现了二次创业的首战告捷。同时,大力推进间套、移栽等耕作制度改革,1999年,全县玉米秋播总产均创历史新高,今年粮食总产达7.9万元,与1997年相比翻了一番,今年全县财政收入突破2500万元,实现了保工资、保重点、保稳定的目标。三年来,全县共争取重点项目17个,总投资达7.88亿元,完成固定资产投资2.47亿元,基本实现了村村电灯化、乡镇油路化、电话程控化的目标。全县累计筹资2100万元,新建、维修校舍近5万平方米,普及了九年义务教育,实现了扫盲目标,连续两年高考成绩位居全地区第三名。今年“七·一”前,白河被地委授予“基层组织建设先进县”,1999年底,被省委、省政府授予全省“精神文明建设先进县”称号。

(原载2000年12月28日《安康日报》)

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