东山脚下创业记

东山脚下创业记

毕　进　唐奇兴

在九曲湾农场，有一个只有36户人家，70多名职工的东山队。就是这个小小的生产队，建队8年来，共上缴利润88700多元，集体存款11000多元。职工家庭拥有电视机13台，电风扇34台，自行车35辆，缝纫机34部，职工个人存款达1万多元，是全场闻名的“冒尖户”，连年被评为自治区农垦系统、区直属机关、南宁市的先进单位和先进党支部。他们靠什么“发家致富”呢？

自力更生　艰苦奋斗

在南宁市西北方向的东山脚下，连绵起伏着10多座荒岭，方圆1000多亩。1975年7月底，根据场党委的决议，组建了以壮族青年为主体的东山队，由原七队党支部书记唐家利挂帅，向荒坡野岭开战。

万事开头难。没有住房，他们就以二队、八队腾出的部分宿舍为“大本营”，远征东山。场里决定，东山队职工的工资口粮，3年内由全场统筹解决。但他们表示：自力更生，不喝“农场父母”的“奶水”，艰苦创业，让荒坡野岭早日献出粮和果。

为了赢得时间，他们每天三更造饭，五更出发。“伙头军”还天天送饭送水到前线，保证“主攻部队”能够奋战在工地上。

“立秋”虽过，骄阳还是喷射着毒焰，仿佛要烤焦这支拓荒队伍。刚走出校门不久的小吴姑娘，支持不住，晕倒在地。但第二天一早，她又顽强地加入了战斗行列，同大家一起挥刀舞锄，披荆斩棘，劈坡挖沟。

就这样，他们苦干了一个秋冬，种下了菠萝230亩，开垦荒田110亩，平整土地32亩，新挖两条近2万米长的环山渠道，填挖土石方15000多立方，当年就做到了粮油自给有余，职工月工资24元，没有要场里统筹的一分钱、一斤粮，在创业的道路上迈出了可喜的第一步。

锐意改革　永不停步

1975年至1977年，东山队一共上交了利润12500多元，职工月工资提高到30元，住房问题基本解决了，生产、生活条件都得到了较大的改善。但他们并不因此而满足。

在那“大批促大干”的年月里，搞“大概工分”是不可逾越的清规戒律。谁出了工，就会记上一个“0”，干多干少、干好干坏一个样，压抑了职工的积极性。为了提高职工的生产效率，他们意识到：要迈开大步，就得打破这种框框！

几个平均年龄不到22岁的党支部委员，经常围在一起思索、讨论，探讨新的路子。这个说：搞他个按件计酬怎样？那个说：好是好，就怕人家说我们搞修正主义回潮。另一个说：“各尽所能，按劳分配”坚持了社会主义的分配原则，怕什么！

“行！你们拿出个方案来。”已担任副场长的唐家利明确表态支持他们的大胆创新。就这样，“四定一奖”岗位责任制于1978年首先在东山队推行。结果出勤率、生产进度、劳动质量都比往年有了提高。

党的十一届三中全会以后，他们的胆子更大了。生产管理的花样不断翻新：他们建立的“综合承包、联产计酬”生产责任制，大大激发了职工科学种田、科学种果的积极性。他们规定种菠萝“三不准”——地不整好草不除净不准种、不按要求施足肥料不准种、不是良种苗不准种，为夺取菠萝稳产高产打下了良好基础。对那些酸性大、缺磷钾的低产田，每亩施15～20斤氯化钾，50～70斤钙镁磷肥，80～100斤石灰，使水稻单产由过去的200斤左右提高到400～500斤。

1982年，他们又改为实行专业承包到户到劳，把每个职工的责、权、利有机地联系起来。年终结算，东山队人均月工资58元，工资分配结余11000多元，实现利润22500多元。

今年年初，东山队又一马当先，全部建立了家庭农场。

家庭农场的生命力怎样呢？

如今，只要你漫步东山，就会看到：历经长时间低温阴雨、春旱严峻考验的几百亩菠萝，依然长得粗株阔叶，生机勃勃。行家指出：若不再遇上意想不到的灾害，再加一把劲，全年可以收获菠萝果60万斤不是虚妄之言。再看田间，稻浪翻滚，那一束束稻穗，勾着头，沉甸甸的，无论哪一垌，哪一片，稍有眼力的人都会说：亩产不低于六七百斤。

东山队在不断前进。

（原载《广西农垦报》1984年7月31日）

作者简介

毕进，广西农垦报记者。

唐奇兴，简介详见本书第29页。