与其抱怨，不如提升自己

一个人看到别人得到机会，能够一展所长，往往会觉得委屈，怨天尤人。抱怨上天对自己不公平，给的机会太少；抱怨父母没有人脉，没有关系网，不能给自己创造更多的条件；抱怨周围的领导不懂得赏识自己，抱怨“千里马常有，而伯乐不常有”。其实，所有的抱怨都是没用的，只有不断努力增加自己的实力，从这些不如意中找到属于自己的契机，才有可能获得成功。

一个成熟的人，懂得怎样才能对自己的前途有帮助，怎么做才能不断进步，怎么想才可能让自己的情绪推进工作进展，怎样才能为自己创造更有利的条件。而不是一味抱怨，抱怨只能让自己的情绪更低落，让自己更加看不到未来，让自己的心灵更扭曲。成熟理智的人会清醒分析别人是怎样成功的，会观察自己还缺少哪些成功要素，无论面临怎样的环境，他们都会一如既往地努力，不放弃，做好自己，最终才能获得成功。

面对困厄，孟子曾说“天将降大任于斯人也，必先劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。人恒过，然后能改。困于心，衡于虑，而后作。”无论他的观点怎样，我觉得这种想法非常积极。当他感觉郁郁不得志的时候，并没有抱怨上天降给他的困难，而是认为这是上天对他的考验，是上天要增加他所不具备的才能。如果能够这样想，对自己的事业、人生都是有很大好处的。

一个人想要轻易地成就自我几乎是不可能的事，人生能够达到怎样的高度，最终取决于他的实力，这些实力包括他的做事能力、交际状况、心理承受能力、财商和财力等。如果能够在这些方面都做得非常好，即使这次机会不属于你，最终也会来到你身边，成就更大的事业。

人生就像一场战争，最初的战役你还可能凭着机制灵活的战术，凭着运气和环境取得胜利，而最终谁胜谁负则要看整体的实力。成就自我最关键的也就是不断增加自己的实力，才能够实至名归，而不用担心自己走得太过虚浮、赢得太过危险。如何经营好自己的一生，是整个人生中都应该思索的问题，尤其年轻人更应该对此有清醒的认识。

首先应该提高自己的做事能力，这一点是最重要的一点。无论有多少人帮你，无论你有怎样的好运气，如果你是个“扶不起来的阿斗”，就算别人想赏识你、提拔你，恐怕也无能为力。现在，很多年轻大学生喜欢利用边学习、边工作的环境来提高自己的能力。他们认识到自己的社会经验不足，因此在薪酬丨方面要求也不高。各企事业单位的人力资源部门都非常欣赏这样的年轻人，觉得他们更有培养发展的空间。当然，在职工作人员也可以从现在做起，注重学习、提升，同样也能提升自己的做事能力，获取更大的发展空间。

能力的提升就靠两点，一点是来自实践，就是在工作中不断总结经验。这就要你在工作中多做事，请求机会，参加重要的项目，用心做事，多动脑筋，在实践中验证和提升自己的能力，不断积累经验，提高创新能力。另一点是来自学习，只有不断地学习，才能不断提高自己的能力，提髙自己的综合素质。在工作中认识自己的不足，通过不断学习来更好地弥补和提高自己是很好的一条途径。学习有很多方式，专业系统学习可能要花费更多的时间和精力，如无必要或者单位不支持，就应采取其他方式。如业余时间看书自学，生活工作中学习总结，在与人相处时，相互学习、讨教等，和成功的人多多相处，你会有很丰厚的收获。

其次，学会做人，做人到位，一切就会自然天成。无论有多少交际的经验和技巧，都要建立在做人的基础上，如果你人格方面有缺陷，就算掌握再多技巧，充其量也不过是一个善于“巧言令色”的小人罢了，别人怎么可能看重你，给你机会？

做人，我觉得最重要的是学会换位思考，站在别人的立场和角度上去考虑问题，一切就会迎刃而解，这就是与人相处的所有智慧。

最后就是责任心，一个人如果说话、做事不负责任，就会给人浮夸的感觉。如果他对自己的公司、家庭、事业都没有责任心，没有忠诚度，那么他就会有信任危机。老板，周围的朋友和家人都不信任他，他怎么会有更好的发展？我相信没有任何一个单位、个人会拿自己的事业、财富和成功当赌注，把那些不负责任、没有忠诚度的人放在一个重要岗位。

用乐观去感染周围的人，有一个情商教授曾讲过：心里装着天使你就是天使，心里装着阳光你就是阳光，心里装着魔鬼你就是魔鬼，心里装着邪恶你就是邪恶。一个乐观的人能够影响周围的朋友和家人，让他们每一个人心里都充满阳光，在积极的人生中实现自我价值，这样的人，是没有人不欢迎的。

这些就是一个人的实力，如果你在这些方面做得都足够好，那你就不用去羡慕周围的人有多少机会，不用怨天尤人。因为这些实力迟早会把最有利的时机带到你面前，那时候成功就是水到渠成的事。相反，如果实力不足，就算有机会、有人脉，你也会因为不堪当大任而最终跌得很惨。