与其妒忌他人，不如提升自己

庙里供奉着一尊大佛，每天接受着络绎不绝的香客们的顶礼膜拜。寺庙里有一个小和尚专门负责打扫卫生，每日起早贪黑地劳动。有一天清晨，小和尚照例打扫大殿，不经意间，他抬头看到了高高在上的大佛，心中顿时生出一股妒忌。于是，他放下手中的活，拿起笤帚无礼地指着大佛:“你每天高高在上，不用做任何事，还有那么多人对你毕恭毕敬。而我呢，没日没夜地劳动却得不到这样的尊重，气死我了。”大佛面带微笑:“你是不是觉得心理不平衡，非常生气?”小和尚怒吼道:“没错!我就是生气，我甚至恨不得立马把你打碎。”大佛继续说道:“那么，你看我在生气吗?”小和尚仔细打量了一下大佛，然后迟疑地摇了摇头:“我觉得你一点没往心里去，反而还很高兴。”大佛点了点头，说:“没错，你妒忌我的结果是自己惹了一肚子气，而对于我却没有任何伤害，伤害的反而是你自己。那你认为妒忌有意义吗?”大佛的一席话点醒了小和尚，从此，他再也不去妒忌他人了。

妒忌是毒药，它能使善良的人生出邪恶的念头，令人痛苦不堪。我们每一个人都希望自己过得比别人好，成就比别人大。当这种欲望无法得到满足的时候，就会有强烈的失落感。这种失落感如果得不到有效的控制，就会形成妒忌。黎巴嫩文坛骄子纪伯伦说过:“妒忌我的人在不知不觉中颂扬了我。”的确如此，因为妒忌和劣势同存。当你妒忌一个人的时候，实际上你已经默认了一个前提，那就是你不如他。如果你是占据优势(比如财富、地位、学识、能力等)的那一位，你还有必要去妒忌别人吗?

在森林中，当一棵大树看着身边的小树在蓬勃生长的时候，不免有些伤感;在职场上，当一个优秀的管理者看到自己提携的新人进步迅速，甚至有超越自己的迹象时，心中难免感慨。但是，我们要学会接受现实，重新认识自己、认识竞争对手，而不是盲目哀悼、妒忌，要将这种感伤化为动力，提升自己:“你好，我要比你更好!”

卢荣和王海是大学同班同学，毕业后他们进入同一家公司做推销员。在经过为期三个月的岗前培训后，他们开始正式上岗。卢荣头脑灵活，能说会道，做起推销来得心应手。仅仅数月，他的业绩就超越了老员工，很快得到了老总的提拔，晋升为主管。王海就没有那么幸运了，他生性腼腆，最开始做推销时，他不够自信，这是销售的大忌。由于业绩平平，他成了卢荣的手下。王海看到卢荣的成功，心里有些酸涩，但他并没有心怀妒忌。他决心要更加努力来提升自己。从那以后，他工作更卖力了。当他感觉自己面对挑剔的客户开始退缩时，就用卢荣的成绩来鞭策自己。很快，他的业绩得到了很大的提升，他的勤恳也被老总看在眼里，老总时常当着员工的面表扬他。相信此时的他离晋升已不远了。

当面对强劲对手的时候，你应该怎样去面对呢?是妒忌还是欣赏?是心怀怨恨、觉得不公还是见强思齐、提升自己?我想，你应该选择后者。当身边的对手取得成功时，他们想要得到真心实意的祝福并不容易。但恰恰因为不容易，我们做到了就更显得我们心胸开阔。为对手的成功鼓掌，我相信会化解彼此的成见，改变他的态度，从此，他也会在你成功时给予你真诚的祝福和鼓励。

现在的社会，优胜劣汰是形势所趋。我们的人生道路并不只有一个对手。即使你记恨一个人，想方设法把他排挤出局，那么外面世界有那么多的对手，你如果都去妒忌的话，哪有那么多的精力?所以，要想清除妨忌，唯一的途径就是不断地提高自己的能力，充实自己。这样，才能应付未来道路上的风风雨雨。

2006年的春晚，著名相声演员大兵和赵卫国合说的相声《谁让你是优秀》深受好评。大兵扮演一个妒忌优秀先进的小人。自从赵卫国得了个“优秀”后，大兵就什么事都推给他做。赵卫国不服气，大兵就拿“谁让你是优秀”去堵他的嘴，最终赵卫国这个“优秀”简直都没法当了。

这个相声入木三分地讽刺了现在社会上某些妒忌心强的人，引人深思。在人和人的竞争中，终究会有一些人先进，有一些人暂时落后。但即使是失败，我们从中获取的经验也非常重要。一味地嫉恨先进，不仅别人不开心，自己也活在痛苦中。自己每次冷言冷语嘲笑对方时，就是一遍遍地暗示自己不如对方。

妒忌是一株毒草，如果任其生长，最终伤得最重的是我们自己。孩子，打开心胸，走出狭隘的小圈子吧。没有人是常胜将军，在暂时落败时，好好反省自己，了解自己的不足，并不断提升自己，这样才能使自己在未来竞争中立于不败之地。

【小结】

男孩，你可能遇到很多比你优秀的人。如果你妒忌他们，恰恰证明你不如他们。因为你比不上别人，才有妒忌的存在。与其花大量的时间承认自己不如人的难堪现实，不如奋起直追，超越别人，让自己成为胜者。