明天谁能拿高薪

小金和小李既是邻居，也是同学，都是一所重点中学的学生，5年前一同走上高考考场。在考前进行的多次模拟测试中，他们两人的成绩都一直居于班上前10名位置。谁知高考成绩出来，他们两人都双双落榜，让两人的家长和老师都大吃一惊。最后，家境条件较好的小金花了5万元去自费读了一所重点大学的文秘专业，而家境条件欠佳的小李无奈之中，只好去一所职业技术学校去读了个中专。

2001年，小李毕业时，正好一家电梯生产企业招聘电梯安装维修工，科班出身的小李一试即中，当即录用。由于他技术过硬，操作熟练，一年后即提升为电梯维护班班长，月工资加奖金达到了3000多元。

2002年，小金也从大学毕业了。当他拿着烫金的毕业文凭满怀雄心壮志去找工作时，却发现当年他选报专业时还特别时尚的文秘专业，现在却是人满为患，根本就难以找到工作。几经周折，他最后才在一家公司找到一个文员的职位。说是文员，其实就是杂工，不是打字、复印、寄发信件，就是给来的客人端茶倒水。每个月工资1000元，加上奖金、加班补贴等，最多不过一千四五百元。他为此很不理解地对小李说，我花几万元读一个大学，怎么还没有你一个技校生好找工作？

要说，小金还是幸运的，因为他毕竟还找到了一份工作。事实上，还有许多人连赖以生存的工作都没有找到，还有许多人本来有的工作也丢了。造成这一状况的原因很多，其中非常重要的一个原因，便是职场发生变化，行业出现变迁。

上了一点年纪的人都还记得，解放前大街小巷都有卖艺的把式，有坐在墙角替人代写书信的秀才，而现在我们哪里还看得到他们的踪影？十几年前我们还可以看到哪些挑着火炉走村串户的补锅匠，而现在谁还会请他们来补一个破锅？几年前公交车上的售票员还是一个很走红的职业，而现在由于IC卡的使用，大多数售票员下岗了——除非他们及时转行，找到了新的职业……

职场如商场，亦是风云变幻，上下激荡。随着社会的发展和科技的进步，有的职业发展了，有的职业却萎缩了；有的职业走俏了，有的职业却淘汰了。昨天的“抢手货”，很可能到今天便成了“烫手的烂山芋”；而今天的职场得意者，也很有可能过几年就成了下岗者。我们可以看到，几前伴随着学校热门专业扩招而走进校园的一些毕业生，如今却面临着巨大的就业压力。像文秘、财会、工商管理、市场营销这些专业，几年前还很抢手，分配很容易，可是现在各学校都有这些专业，分配就非常困难了。

正因为如此，如何选择就业的路子，规划自己的职业生涯，不仅非常现实地摆在了几百万大学毕业生的面前，连正准备参加高考进入大学的学生，也不得不考虑：我应该选择一个什么样的专业？很简单的道理，如果你选择的是一个夕阳西下的行业，等待你的很可能是下岗失业的命运；而如果你选择的是一个充满潜力的职业，等待你的则一定是灿烂的前景。

正确选择的前提是充分了解未来职场的发展趋势，包括哪些行业用人增加，哪些行业用人减少，哪类专业人才吃香，哪类人员供过于求，从中把握未来热门职业的走向，并掌握一定的求职和从业技能，只有这样你才能潇洒自如地步入明天竞争更加激烈的职场，获得一份令人羡慕的高薪职业。

当然，未来不是一个透明的球体，可以让我们一目了然地看个清楚。世间没有能够看透未来的“慧眼”。然而，把握未来发展的基本趋向和未来职业的基本走势，从而提前做好相应的准备，仍是能够实现的。

人类已进入信息时代，这个时代迅猛地改变着我们的工作环境和工作方式，同时也改变着我们的思维方式。它给了每个人以均等的机会和信息，可以帮助他头脑清醒地设计一个确有把握并适合自己实际发展的未来。一个人假如提前了解自己该寻找什么、该做什么，然后再去选择自己的理想职业，就会减少风险，硕果累累。同样的，如果你掌握了未来的有关信息，制定了相应的目标计划，你就能够使自己提前得到一张搭上高薪快车的车票。

风险投资业的创始人乔治·F·多瑞特将军说：“我们做计划的目的不在于预测未来，而是为了更好地应对它。未来的不确定性越大，计划的必要性也就越强。”

预测未来的价值就在于，在它到来时能够更好地利用机会。我们不是大师，我们都是凡夫俗子。指望描述未来的图景，像先知先觉者那样指引一些阿里巴巴式的青年通向成功的山洞，这是只有神话中才能做到的事情。面对诸如信息技术、智力资本、全球市场这些很难确定的变量，预测未来之路是非常困难的。但是，如果看不到未来我们所从事职业的内涵及其发展前景的话，我们很有可能跨入失业者的行列，这绝不是危言耸听。到2002年底，中国的失业人员达到770万人，失业率已经达到了4%，这是近5年来最高的水平。此外，到年末还有下岗职工410万人。这其中有相当大一部分人是由于所处的行业效益下降，或者所从事的职业被社会淘汰而下岗失业的。

未来学家预计，人类职业将面临每15年更换20%的严峻局面。选择一份不会失业的工作，对我们所有的人来说，都是至关重要的。