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对国有企业改革顶层设计贯彻实施的期望

时间:2022-11-06 理论教育 版权反馈
【摘要】:标志着在顶层设计方案出台后,配套一系列方案措施的落地实施,国有企业深入的改革值得期待。《指导意见》发布后,各地国资委及国有企业纷纷开展了对《指导意见》的深入解读,以及研究资本适应国有企业改革所应采取的制度措施。

2015年9月13日,《中共中央、国务院关于深化国有企业改革的指导意见》正式公布,9月14日,国务院新闻办举行政策吹风会,介绍《指导意见》有关情况, 9月15日国资委召开党委(扩大)会议学习贯彻《指导意见》,9月17日,国资委发布关于贯彻落实《指导意见》的通知,在国有企业及各地国资委中大力宣传《指导意见》,全力保障相关人员对于国有企业改革顶层文件的正确理解,以指导今后的改革实践。

国资委要求中央企业及各地国资委认真抓好组织领导,统筹推进国有企业改革各项工作;认真抓好分工落实,推动国有企业改革各项政策措施落地;认真抓好指导督促检查,确保国有企业改革工作沿着正确轨道前进;认真抓好宣传舆论引导,为国有企业改革营造良好的舆论环境。同时,国资委还加强了与中央企业及各地国资委的沟通反馈,及时交流国有企业改革过程中遇到的问题及可供推广的经验。

2015年9月24日,国务院正式发布了《关于国有企业发展混合所有制经济的意见》,打响国企改革“N”项配套方案第一枪。标志着在顶层设计方案出台后,配套一系列方案措施的落地实施,国有企业深入的改革值得期待。

《指导意见》发布后,各地国资委及国有企业纷纷开展了对《指导意见》的深入解读,以及研究资本适应国有企业改革所应采取的制度措施。相信不久,更加详细、更具操作性、更加适合各部门及企业的国有企业改革政策会陆续出台,与顶层设计相呼应。进而将国有企业改革推向新的高度,进一步释放政策红利,更加强劲地推动经济良性增长,促进我国“十三五”目标的顺利实现。

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