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《还珠格格》剧组的餐车和魏文彬的用人三度

时间:2022-04-22 理论教育 版权反馈
【摘要】:11.3 《还珠格格》剧组的餐车和魏文彬的用人三度魏文彬说他最早下定决心要重用欧阳常林这个人,是在北京郊外《还珠格格》剧组的餐车上。那是一个飞沙走石的寒冷冬日,魏文彬前往剧组探班。魏文彬的“用人三度”与传统的“德才兼备”相比,似乎是一个更加朴素的说法,也是一个更加具体的标准。

11.3 《还珠格格》剧组的餐车和魏文彬的用人三度

魏文彬说他最早下定决心要重用欧阳常林这个人,是在北京郊外《还珠格格》剧组的餐车上。

那是一个飞沙走石的寒冷冬日,魏文彬前往剧组探班。剧组住在一个小招待所里,地方很偏,条件简陋。欧阳常林跟魏老板说,这个招待所是附近最便宜的一个,而且店主也还客气,打了点折,每天只要几十块钱一天。魏老板问吃饭呢,你们吃饭怎么吃。欧阳常林说我们有一个餐车,雇了厨师,就在车上做,剧组开到哪里,餐车就跟到哪里,很方便。魏文彬四顾,看见了一辆破破烂烂的大客车,上面挂着剧组的牌子。上车一看,座位全拆了,支着锅灶,旁边三个大铁桶,一个盛饭,一个盛菜,一个盛汤,车窗车门都关不严,风灌进来,白白的米饭上都看得见灰土。魏老板心里一酸,“色厉内荏”地问道:“常林,你从哪里搞来这么个东西!”欧阳常林赶紧报告说是从常德买的二手车,因为接近报废,特别便宜,几千块钱,一路咣当咣当开到了北京。

魏文彬说:“他还以为我嫌他奢侈!我的心都揪得痛。这个人是在给公家办事,省钱省成这个样子!这么艰苦!你们哪里能够想象得出,一部风靡全国的《还珠格格》,他们就是这样拍出来的。”

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2007的春天,本书作者曾在闲谈中随意问起他的用人标准,他判断人才价值的方法。他稍一沉吟,答道:“我一般是看三个度:待人诚恳的程度,对事业专注的程度,能够吃苦的程度。”并且不假思索地举了两个例子,“你譬如说常林和丁晖[2],用这三个度去衡量,三个度都是比较饱满的。常林特别是后两个度,没几个人比得上。”

欧阳常林千里追琼瑶的故事广为人知,是他早期“三度”饱满最有力的例证。后来“官至”副局长、总经理,他是一匹更加不知疲倦的湖南骡子。湖南广电一份内部材料提到,欧阳常林2006年进出黄花机场一共一百四十多次,平均两天半一趟离港或进港。他既是黄花机场进出最频繁的客人,也是被黄花机场广播次数最多的客人,他几乎总是在飞机起飞前一刻才赶到机场。全年一百四十余次这个数字还只是黄花机场的记录,不包括他异地起降的飞行。

魏文彬的“用人三度”与传统的“德才兼备”相比,似乎是一个更加朴素的说法,也是一个更加具体的标准。不讲“德”,也不讲“才”,但每一“度”都指向“德”与“才”,并且对“德”与“才”有更高的要求,也是更具体的要求,因而也是更易于把握的标准。待人诚恳,多半是有德之人;对事业专注,有才华是前提,专注则会导致才华的充分发挥与持续性增长,有才华而不专注,才华到处漂,难成正果;能够吃苦的程度,就是执著的程度,专注地做一件事情,做出别人没有的深度与高度,必有千苦万难,吃不了苦的人必定遇难即退,无法执著。

后来欧阳常林在接受本书作者采访时,也曾谈起对事业的态度,有些说法与魏文彬不谋而合,甚至高度一致。他说:“我有自己执著的东西。我经常想,做任何事情,目的和价值是什么要想清楚。很多人做事情考虑的不是这个事情本身的价值,而是通过它可以为自己谋来什么好处,他不是‘谋事’,而是‘谋人’。在我看来,做事最重要,当官不重要。很多人做事是为了当官,在我看来,如果当了官反而不好做事,我宁肯不当这个官。”

作者问:“那么你怎么考虑你所做的事情的价值?”

“对我来说,电视是非常重要的一个行业,非常有意义的一个行业,我希望体现自己在这个行业中的价值。在这个行业里应该做些什么事情,我一直在思考。我不想做、我觉得不应该做的倒是早就想得很清楚:不做高度政治化的新闻。我进电视行业是70年代,那个时代的电视太政治化了,做伤了。我要走另外一条路,让电视发挥一些别的作用。”

他说每天的工作日程安排得特别满,基本上没有个人空间。很多爱好,不得不舍弃。“我爱好很多,能做的事情喜欢做的事情相当多,体育、文学、文艺都有,另外还有其他的爱好。我做任何一个事情,一旦投入去做的话,就会产生一定的了解和一定的感觉,能把事情做好。我在电视台当台长,搞技术我也会很在行,搞装修、搞基建,我也可以做,那时候经视台的装修就是我自己搞的。但是不能什么都做,我应该集中地做一两件我最擅长的事情,其他的都丢掉。”

作者问:“你最愿意选择的是哪一两件?”“我对市场还是有兴趣。做电视的市场,做文化的市场。我父亲就是经商的,我有经商的血统,有经商的爱好。有人说湖南人的特点是做完事再算账,江浙人广东人是算完账再做事,还有一种人就也不做事也不算账,那就是北方人。我是湖南人,但是我既做事又算账。”

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