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如何确定竞聘演讲的基调

时间:2022-04-07 理论教育 版权反馈
【摘要】:演讲的基调是语言表达的基础。基调确定不好,就会影响全篇演讲的语言表达,影响竞聘者在演讲时的整体表现。再次,结合自身定调。总而言之,在竞聘演讲中确定语言表达的基调,既要把握语言变化的技巧,又要考虑到演讲的具体内容,以及作为演讲主体的竞聘者自身的特点,扬长避短、灵活把握。

演讲的基调是语言表达的基础。竞聘演讲要求竞聘演讲者做到强而有力的说明和精确严谨的分析,而非太多地表现慷慨激昂的号召、激昂澎湃的颂扬以及义愤填膺的批判。那么,如何确定竞聘演讲的基调呢?

首先,开篇定调。语言表达的基调在演讲开篇就需要确定。基调确定不好,就会影响全篇演讲的语言表达,影响竞聘者在演讲时的整体表现。

其次,综合定调。竞聘演讲者可以利用语言的变化技巧确定演讲的基调。例如,语气的轻重、语速的快慢、语调的升降以及词句之间的停顿等。同时还需要考虑到演讲内容的需要。竞聘演讲的开篇一般是对自我情况的简要介绍,因此要做到平缓、沉稳,主体部分围绕某个主题展开论述,则应该有所起伏、适当调整、张弛有度。演讲接近尾声,回复平稳状态,客观冷静地表明对竞聘成功的信心以及竞聘失败后的打算,务必做到首尾呼应。

再次,结合自身定调。演讲基调的确定,离不开一个至关重要的因素,那就是竞聘演讲者自身的性格特点。性格外向、活泼开朗的竞聘者更适合轻快的语速、洪亮的声调,而略显内向、沉默寡言的竞聘者,则不要过多地强求自己去迎合他人,慢声细语、缓缓道来更能使自己的演讲表现出色。除了性格之外,个人的声音特点、语速习惯以及性别等,都对演讲基调的确定有一定的影响。

总而言之,在竞聘演讲中确定语言表达的基调,既要把握语言变化的技巧,又要考虑到演讲的具体内容,以及作为演讲主体的竞聘者自身的特点,扬长避短、灵活把握。

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