首页 理论教育 突出二次覆盖推进行业工会维权服务建设

突出二次覆盖推进行业工会维权服务建设

时间:2022-03-24 理论教育 版权反馈
【摘要】:贵州省六盘水市钟山区总工会为不断推进非公企业工会工作,充分发挥工会组织促进和谐稳定,服务经济转型发展的积极作用,近年来在推进两个普遍的进程中,钟山区总工会聚焦行业特色,着力“二次覆盖”,积极探索创新区域性、行业性工会联合会建设,在区、乡镇两级层面形成了具有钟山城区特色的工会工作组织机制,在维护稳定、提升素质、激发活力、促进发展、推进文明方面取得了良好的工作成效。
突出二次覆盖推进行业工会维权服务建设_六盘水市钟山区总工会抓行业工会联合会建设工作情..._工运事业改革创新与民生工会建设

贵州省六盘水市钟山区总工会

为不断推进非公企业工会工作,充分发挥工会组织促进和谐稳定,服务经济转型发展的积极作用,近年来在推进两个普遍的进程中,钟山区总工会聚焦行业特色,着力“二次覆盖”,积极探索创新区域性、行业性工会联合会建设,在区、乡镇两级层面形成了具有钟山城区特色的工会工作组织机制,在维护稳定、提升素质、激发活力、促进发展、推进文明方面取得了良好的工作成效。具体做法是:

一、做好顶层设计,统一规范抓行业工会联合会组建工作,扩大影响力

城市工会工作的发展催生主动创新。2011年,在“两普”工作中,我区传统的煤炭行业工会组织优势逐渐消失,大力推进各类非公企业工会组织建设中,如何发挥企业工会组织的作用,成为钟山区工会上下认真思考破解的课题摆上了日程,首先是找准切入点,为发挥行业联合优势搭建平台构建桥梁。经过调研,我们从“二次覆盖”入手,立足于行业相同、地域相近有利于资源整合发挥优势这一特点,由“打包”整体登记进入社区工会,到“开包”分类组建行业工会,制定了钟山区宾馆酒店行业、汽车维修服务行业、商贸超市行业三个行业工会联合会组建工作指导意见,明确了组建三个行业工会联合会的机构名称、人员构成、产生办法、工作制度和工作职责,由区总工会直接领导,通过召开行业工会联合会代表大会,选举产生了由15名委员组成的三个行业工会联合会,每届任期5年,其中主席1名,分别由行业主管部门区旅游局、区运管局、区商务粮食局业务负责人担任,副主席4名分别由区总工会委派的1名负责日常工作的职业化干部和3名相对规范较大、管理规范、企业工会工作正常运转的行业企业工会主席担任,委员10名分别由行业企业工会主席、企业代表、职工代表担任,在行业内协商推荐基础好,在行业内具有一定示范影响的1个企业挂牌,设立办公室开展工作,选举成立大会上同时举行行业集体合同审查签字仪式,请电视台、报社等主流媒体对整个过程进行全方位报道,加大宣传扩大影响。

现三个行业工会共计覆盖行业企业242家、职工5700人,其中,宾馆酒店行业企业39家、职工2400人、汽车维修服务行业企业184家、职工1600人、商贸超市行业企业19家、职工1700人。

二、突出行业特色,把职工技能大竞赛和职工素质大提升活动结合起来,推进维权服务彰显工会凝聚力

一是立足实际,抓特色活动,增强组织凝聚力

三个行业工会成立后,钟山区总工会立足城区实际,发挥三个行业工会联合会的资源、场地、人才等方面的优势,把职工技能大竞赛和职工素质大提升活动结合起来,紧扣“中国梦劳动美”这个时代主题,统筹指导策划,持续开展岗位大练兵、技能大比武等文明技术素质提升活动,基本实现了年年有赛事、行行有活动,企业普遍参与,主动请缨承办行业技能大赛的生动局面。通过行业特色活动凝聚职工,激发企业内生动力,不断提升服务技能和服务质量,增强竞争力,展现工会作为,推动和谐发展。其中汽车维修行业举办机修、电工、钣金等技能大比武大赛3次;宾馆酒店行业举办厨艺、铺床、中西式摆台、文明礼仪接待、鸡尾酒调配、普通话等技能大赛4次;商贸超市行业举办收银员、服务之星、导购知识技能大赛2次,在大赛活动中对优胜选手授予金牌工人、岗位标兵、服务之星等称号,发现储备人才为全区活动服务,在行业职工涌现出省、市、区劳模5人。累计举办各类活动17期、参赛企业195个次、参赛职工780人次,带动 “五大行动”在各个行业深入开展,凝聚行业职工积极参与比学赶超,形成了良好的技能素质提升氛围。同时利用行业企业led电子显示屏、活动室、宣传橱窗文化长廊等媒体平台阵地,深入开展“明礼知耻,崇德向善”践行社会主义核心价值观教育和道德讲堂建设活动,在行业举办劳模上讲堂、道德讲堂10期,组织爱心送考活动2次,引导行业职工个个都做践行者,人人都为宣传员,传播正能量,唱响主旋律,发挥服务行业对外宣传的窗口聚合效应,积极推进文明卫生城市创建和旅游发展,为提升城市整体形象发力。

二是抓行业工会联合会规范化建设,以典型示范引领行业规范

为全面推进全区非公企业工会工作,按照《省总工会关于加强非公有制企业工会规范化建设的指导意见》关于建会规范、制度完善、保障有力、作用彰显、职工满意的规范化建设目标,指导行业工会规范建立职代会厂务公开集体合同等工作制度,每年按时规范组织召开行业职代会1次,听取行业工会和行政工作报告,及时通报行业企业生产经营情况和存在的问题,听取职工代表的意见建议,2015年收集代表议案15件,审议通过并签订行业集体合同和工资专项集体合同,实现对行业企业和职工全覆盖,开展安全检查巡查30次,督促整改隐患50多个,协调处理劳资纠纷12起,开展困难、助学、医疗救助461人次39万元,通过职工看得见摸得着的好事实事,不断赢得行业企业和职工的认可和支持,努力把三个行业工会建设为示范典型,以点带面,推进行业企业工会覆盖面和吸附能力进一步加强。目前三个行业覆盖的企业单独建立工会委员会和小企业联合工会98个,100%地覆盖行业,单独签订集体合同236份,建立厂务公开职代会制度236个,行业工会联合会维权服务作用得到有效发挥。

三、不断放大联动辐射效应,助推行业性区域性工会联合会建设深入开展

在抓区级行业工会规范建设发挥作用的基础上,钟山区总工会不断放大辐射效应,突出区域性、行业性工会联合会建设,覆盖大量小微企业,在乡镇组建农业专业合作社联合工会,社区组建区域性小企业工会联合会和行业性工会联合会,在街道组建市场联合工会委员会,在商务区组建楼宇工会,在旅游景区组建景区工会联合会等,形成了条块与点面结合的区域性、行业性工会组织体系,目前全区共建各类区域性、行业性联合工会112个,涵盖中小企业及非企业法人2340个,非公企业工会组建率动和入会率态保持在96%以上, 2015年发展农民工入会3万余人,覆盖面大覆提升,行业工会服务转型创新发展活力不断激发出来。下一步我们将认真落实省总工会行业性工会建设指导意见精神,进一步创新行业工会工作的活动方式和载体,落实“五大发展”理念,为实现全区全面小康和扶贫攻坚目标,更好地发挥行业性区域性工会联合会组织的作用。

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

我要反馈