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单位工会建家要注意的几个问题

时间:2022-03-24 理论教育 版权反馈
【摘要】:三、把“家”建在维护职工切身利益上政务公开,给职工一个透明的家,凡涉及职工切身利益的事,工会都要召开职工代表大会或会员代表会议,广泛征求和听取他们的意见,给行政上提出合理化建议。
单位工会建家要注意的几个问题_工运事业改革创新与民生工会建设

一、把“家”建在围绕单位中心工作,促进事业发展上

工会工作的重点应放在服务机关事业单位中心任务促进各机关事业单位发展上。各机关事业单位工会应采取多种形式,动员和带领广大职工为促进机关事业单位发展中心任务的完成建功立业,以增效益、谋福利、求发展为主题,并结合实际开展立足岗位创一流,为“十二五”做贡献实践活动来激发广大职工的积极性和创造性,还要坚持以增强机关事业单位科技开发能力,创业竞争能力为主攻方向。

有计划、有重点地开展科技发明和合理化建议活动。进行岗位技术练兵活动,以促进各机关事业单位发展,还要对第一线职工进行现场慰问活动,为他们鼓劲加油,继续树立标兵、典型,大力弘扬劳模精神,为“十二五”做出新的贡献。

二、把满足职工最大需要作为建“家”活动的着力点

在活动中要始终从与职工切身利益最直接、最具体、最基本的吃、住、行等方面抓起,还要对他们的子女上学就业等问题进行加以关注,把好事办定,把实事办好等人性化的建家标准。

特别要满足职工精神文化需要,要争取行政上大力支持,确定职工活动室和文化室办公区外要有活动场地,如健身及花卉草木,室内要有健身活动室,适时开展职工喜闻乐见的文体活动,要把8小时以外时间充分利用起来,使全民健身活动广泛,经常化,使职工以强健的体魄投入到“十二五”规划中去,为机关事业单位发展做贡献。

三、把“家”建在维护职工切身利益上

政务公开,给职工一个透明的家,凡涉及职工切身利益的事,工会都要召开职工代表大会或会员代表会议,广泛征求和听取他们的意见,给行政上提出合理化建议。如奖金方面,即考核,上岗补贴发放,住房分配,人与财物管理等,只有这样才能保护职工的利益。

还要给职工一个信任的“家”,要经常进行送温暖工程,要深入到较困难职工群体中,做深入细致的思想工作,解决他们的实际困难。尤其要不定期安排职工体检,特别要关心女职工的身体健康,要及时督促行政上合理安排身体检查。

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