【摘要】：培训师出差时，可以通过“培训师之家”跟出差所在地的老师们面对面交流；回到所在城市，可以参加同城活动，还有沙龙的主题培训。除了“培训师之家”，每年11月份的沙龙周年庆典更是培训界的盛会，来自全国各地的培训师聚集在某个城市，围绕着一个主题进行面对面的交流、分享和学习，为来年的成长提供方向。
沙龙的线上活动，主要是通过QQ群和论坛展开。其中，话题交流方面，有“大餐”（提前确定主题和分享嘉宾的计划内分享），有“小菜”（临时发起的话题交流），还有“甜点”（每日早报）；读书分享方面，有“读书俱乐部”，从2009年开始，每两个月，沙龙的所有群同读一本书，群员在群内交流读书感悟和收获，在论坛发表读书心得等。
图5-1 线上线下联动
沙龙在2009年启动了“培训师之家”项目，是三种线下活动的总称，包括：①同城活动——各城市自行举办的同城聚会；②出差接待——各城市为接待其他城市出差老师而组织的活动；③主题培训——沙龙为回馈管理员的付出而举办的主题培训。
培训师出差时，可以通过“培训师之家”跟出差所在地的老师们面对面交流；回到所在城市，可以参加同城活动，还有沙龙的主题培训。三种活动，给沙龙的群员带来了线上线下的不同体验。除了“培训师之家”，每年11月份的沙龙周年庆典更是培训界的盛会，来自全国各地的培训师聚集在某个城市，围绕着一个主题进行面对面的交流、分享和学习，为来年的成长提供方向。
每次线下活动后，都有图文并茂的精彩回放发布到沙龙论坛，由管理员分享到各群，并引导相关话题进行交流，不但有效实现了线上线下的联动，更使得社群价值达到最大化。
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