【摘要】：规章制度定义是指用人单位制定规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务。制定规章制度应当体现权利与义务一致、奖励与惩罚结合，不得违反法律、法规的规定。
规章制度定义是指用人单位制定规章制度，要严格执行国家法律、法规的规定，保障劳动者的劳动权利，督促劳动者履行劳动义务。制定规章制度应当体现权利与义务一致、奖励与惩罚结合，不得违反法律、法规的规定。否则，就会受到法律的制裁。1997年11月劳动部颁发的《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》第七十九条规定：“用人单位制度的直接劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。”是应用写作研究的重要文体之一。
检验科的规章制度由于各医院和实验室规模不同，实验室内部背景、检测范围、环境条件、设施不同、作业人员的知识、经验不同而有所差异，因此各个实验室很难找到完全统一的规章制度，但规章制度的大致内容是相同的，我们选用检验科常用的规章制度进行了介绍，供大家参考。
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