事业和竞争中如何示弱？

在事业和竞争中为了取胜，当然不能示弱，但在特定情况下公开承认自己的短处，有意暴露自己在某些方面的弱点，往往是一种有益的处世之道，示弱可以减少或消除他人的不满或嫉妒。事业上的成功者，生活中的幸运儿，被人嫉妒是客观存在的，在一时还无法消除这种社会现象之前，用适当的示弱方式可以将消极作用减小到最低限度，使身边在某些方面处于劣势的“弱者”有所慰藉，心理上得到平衡。那么如何示弱呢？

学会示弱

（1）恰当选择示弱内容。

要使示弱产生积极作用，必须善于选择示弱的内容。如地位高的人在地位低的人面前，不妨展示自己学历不高、经验有限、知识能力有所不足，有过种种曲折难堪的经历，表明自己实在是个平凡的人；成功者应多在别人面前谈自己失败的记录，现实的烦恼，给人以“成功不易”、“成功者并非万事大吉”的感觉；对眼下经济不如自己的人，则可适当诉诉自己的苦衷，诸如健康不佳、子女工作不稳定以及自己在工作、生活中的诸多困难，让对方感到“他家也有一本难念的经”；如某些专业上有一技之长的人，最好说自己对其他领域一窍不通，坦露自己在日常生活中如何闹过笑话，受过困窘等。至于那些完全因客观条件或偶然机遇侥幸获得名利的人，更应当直言承认自己是“瞎猫碰到死老鼠”。

（2）适当考虑示弱场合。

示弱可以是与朋友个别接触时推心置腹的长谈、幽默的自嘲，也可以是在大庭广众之下，有意以己之短，突出别人之长。

（3）适度采取示弱行动。

示弱有时不仅要表现在语言上，还要表现在行动上。自己在事业上已处于有利地位，获得了一定成功，在小的方面，即使完全有条件和别人竞争，也要尽量回避退让。也就是说，事业之外，平时对小名小利应淡泊疏远些，因为你的成功已经成为某些人嫉妒的目标，不可再为一点微名小利引火烧身，应当分出一部分名利给那些暂时的弱者。