文化产业发展中存在的主要问题

(一)思想观念落后

发展文化产业，可以直接创造经济效益，但必须坚持把社会效益放在首位，坚持社会效益和经济效益相统一。而在实际工作中，人们往往做不到两者兼顾和共容，要么只重视社会效益，而忽视其经济效益，只注重对文化产业项目的投入，不计成本，不讲经济效益；要么只讲经济效益，而忽视社会效益，认为发展文化产业就是把文化的东西全面推向市场，政府和国家不再投资，让文化养文化，违背了文化的公益性，有的甚至为了一时的经济利益，追求低级趣味，使文化失去引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。

(二)文化产业结构性人才匮乏

随着黔西南州文化产业的迅速发展，文化产业结构性人才奇缺，已经成为制约黔西南州文化产业发展的最大瓶颈。主要表现在三个方面。首先，从总体上看，从业人员受过高等文化教育的较少，大部分只受过初等中等教育。特别是乡镇，有的并不是专业人员，又没有机会接受正规的培训、学习，队伍整体素质偏低，适应不了时代发展的需要，影响和制约了文化产业发展的进程。其次，文化产业中缺乏复合型人才和新兴行业专业人才。既有宽广人文视野又有精深产业理念的复合型高素质经营管理人才是目前文化产业重点需要的人才，而在现实当中，复合型人才和新兴行业专业人才在总的就业人口中所占的比例还比较低，不仅人才的储备不够，而且结构也不合理。最后，内容创意人才奇缺。文化企业之本在于文化创意，内容创新是所有文化创新形式中的核心内容，只有不断创新内容才能提升文化产业价值，才能赢得市场。就我国目前的创意人才状况来看，网络出版、编创、动漫制作和广告创意等人才尤为紧缺。

(三)缺乏地域特色，发展思路不明

文化是一个城市发展的灵魂，发展文化产业必须坚持自己的地域风格，赋予更多的独特民俗文化内涵。通过文化创意可以开发出更多衍生产品，获取更多的发展空间。但在发展过程中，大量特色文化资源没有得到有效开发，没有充分利用、发展好地方特色文化。尽管许多县级的文化资源相当丰富，但是，文化的资源优势没有转化为产业优势，对文化产业资源的开发存在资源闲置、不足和浪费并存的问题。大多数的民俗民间艺术等仍处于自然存在的形态，真正走入市场成为商品的还为数不多，存在着“散”和“粗”的问题。

(四)经费紧张，投入不足

通过调查发现，黔西南州文化产业发展都不同程度地存在着经费紧张和基础设施落后的问题。有的设施陈旧不堪，有的已经年久失修，有的也被挪作他用，文化产业缺乏资金的支持，这在很大程度上制约了文化事业和文化产业的顺利发展。