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什么是社会保障,什么是社会保险

时间:2022-10-22 百科知识 版权反馈
【摘要】:农民工的医疗保险国家目前还没有明确的规定,因此是否为农民工办理医疗保险由企业自己决定。按照规定城镇企事业单位要按照本单位工资总额的2%按月缴纳失业保险费,城镇企事业单位中的城镇户籍职工按照本人月工资收入的1%缴纳失业保险费,但是农民合同制工人个人则不缴纳失业保险费。是指女职工由于生育子女暂时丧失劳动能力导致没有正常工资收入来源时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。
什么是社会保障,什么是社会保险_新生代农民工融入城市生活丛书:融入篇

什么是社会保障,什么是社会保险

社会保障是指国家以立法和行政措施确立对遇到疾病、伤残、生育、年老、死亡、失业、灾害或其他风险的社会成员给予相应的经济、物质和服务的帮助,以保障其基本生活需要的一种社会福利制度。社会保险是社会保障体系中最基本、最主要的组成部分。社会保险一般是指根据国家或各级政府立法,由劳动者、劳动者所在的企业或社区和国家等共同出资,以便在劳动者及其家庭因遭受年老、疾病、伤残、生育、死亡、失业等风险,导致收入减少、中断或丧失劳动能力而陷入贫困时,能够使其达到最低限度生活水平或满足基本生活需要而建立的一种社会保障制度。社会保险包括“五险”,即五种保险:

(1)养老保险。它是给予因年老或其他原因退休或离休的劳动者的生活保障。《劳动法》规定,凡是与用人单位建立劳动关系的劳动者,包括临时工和从事个体劳动的职工都应参加养老保险。

(2)工伤保险。它是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及其亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。对农民工的工伤保险目前还处于起步阶段。

(3)医疗保险。农民工的医疗保险国家目前还没有明确的规定,因此是否为农民工办理医疗保险由企业自己决定。国务院办公厅在相关通知中指出:“有条件的地方可探索农民工参加医疗保险的具体办法,帮助他们解决就业期间的医疗等特殊困难。”

(4)失业保险。按照国家规定,城镇企事业单位招用的农民合同制工人要与本单位城镇户籍职工一样参加失业保险,区别在于缴费不同。按照规定城镇企事业单位要按照本单位工资总额的2%按月缴纳失业保险费,城镇企事业单位中的城镇户籍职工按照本人月工资收入的1%缴纳失业保险费,但是农民合同制工人个人则不缴纳失业保险费。

(5)生育保险。是指女职工由于生育子女暂时丧失劳动能力导致没有正常工资收入来源时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。根据劳动部在1994年颁布的《企业职工生育保险试行办法》的规定,生育保险制度的实施范围包括中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企事业单位的女职工。企业包括全民、集体、中外合资、合作、独资、乡镇、农村联户企业以及私营和城镇街道企业。

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