如何处理人际关系与生活意义

（一）中国历史传统中的人际和谐

和谐是中华民族人文精神的基本理念和首要价值，是中华传统文化思想的精粹和生命智慧，是中华民族精神的体现，也是中华心、民族魂的体现，是人与自然、社会、心灵、文明之间的多样性的差别、冲突的协调、平衡、融合。总的来说，和谐是中华民族一以贯之的文化理念、文化实践和理想追求的总和。

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《中庸》提到“和也者，天下之达道也”；孔子强调“和为贵”，把和谐作为其思想的最高目标；孟子说“天时不如地利，地利不如人和”，把“人和”作为战胜一切困难，克敌制胜的法宝。

和谐文化是中国传统文化的精髓，也是中华民族凝聚力的源泉，它把个人与他人、个人与群体、个人与人类作为一种文化关系，以和谐为纽带，有序地联结起来，成为“修身、齐家、治国、平天下”的行为规范。

中国传统文化讲修身，主张人通过修身，实现理想的人格和完美的精神境界，在自身修养的基础上，实现人际关系和谐。实现了人际关系和谐，就可以超越人际关系中狭隘的利益交换关系和急功近利倾向，人与人之间以诚相见，处在和谐、有序的关系之中。人际和谐不仅是人立身处世的根本，也是个人与他人、个人与群体、个人与人类和谐的基础。

中国传统文化讲治国，主张通过治国实现群体的和谐，通过群体和谐实现对国家的治理。人生活在群体中，要树立群体意识，人对群体应有责任感，要有义务观念和奉献精神。人“同群”，人也“能群”。一个人只有对群体作出贡献，才能获得群体的认同。

中国传统文化讲天人和谐即人与自然的和谐，认为人生于天地之间，与天地并立。人源于自然，又生存和发展于自然，人的理想目标是与天地万物为一体。这是天人和谐的理想境界。天人和谐必须以人类自身和谐为基础，因为人与自然和谐的实现，是天下全人类的共同行为，无论是合理开发、利用地球上的资源，还是人类生存环境的保护，都是天下全人类的共同行为，需要人类的共同行动、齐心协力。“夫大人者与天地合其德”，“仁者，以天地万物为一体”，天人和谐是三大和谐的最高理想境界。

作为和谐重要内容之一的人际和谐，是中华民族传统文化的宝贵资源。人际和谐的思想不但维系了中国古代文明的繁荣稳定，而且也是我们今天构建社会主义和谐社会，实现民族统一，增强民族自信心和自尊心，增强民族凝聚力和综合国力的内在要求，是我们处理人际关系所应秉持的基本原则。

（二）人际和谐的内涵与原则

从本质上讲，人际和谐是人们在一定生产方式基础上，通过社会实践逐渐达成的，以爱心、良心和责任心为前提，友爱互助、分工合作，解决矛盾、协调利益，各尽其能、各得其所，共生共赢、积极向上的人与人关系的样态或理想境界，人际和谐是社会和谐的基础。但需要指出的是，人际和谐既不是不分是非、不讲原则、彼此讨好的“一团和气”，也不是回避、掩盖矛盾和问题、息事宁人的“得过且过”。

作为新时期的青年学生，我们所要面对的主要是处理好人际关系，努力实现人际和谐。在营造和谐的人际关系的过程中，应遵循以下交往原则。

1．平等原则

和谐的人际关系应该是平等的关系。追求平等、公正是人类的一种道德诉求，是和谐社会的重要特征。我国长期以来在物质分配上就有“不患寡而患不均，不患贫而患不安”的心理追求。平等关系就是无论性别，无论职业，无论做官还是为民，无论官大还是官小，作为人类社会的一员，都是平等的，没有高低贵贱之分。我国宪法规定“法律面前人人平等”，在社会交往中也应该是人人平等。人与人之间需要摒弃不平等的心理和行为，需要解决好公平和公正问题。

人之为善，百善而不足；人之为不善，一不善而足。

——杨万里

2．友善原则

和谐的人际关系应该是友善的人际关系。社会和谐的基本体现就是人的行为的和谐，倡导善行、贬斥恶行，社会成员用积德行善来规范和约束自己，在人与人的相处中体现出善心、爱心、关心。人做好事，即使做上一百件也还不够；做坏事，即使做上一件也多了。坚持为善，切忌为恶，始终保持一颗善良的心。

3．文明原则

和谐的人际关系应该是健康的、文明的，而不是庸俗的。和谐的人际关系绝不是不讲原则、不讲是非，不是和稀泥、一团和气，更不是虚情假意的虚伪关系。人类社会本来就是一个复杂的系统，人们各方面存在差异，人与人之间存在矛盾，是正常的。没有差异，没有矛盾是不可能的，也不符合社会运行的规律。正是因为有差异、有矛盾，社会才在不断地缩小差异，才能在解决矛盾中进化、发展、前进。和谐的人际关系本质上就是在不同中求得和谐相处，在取长补短中求得共同发展。

4．诚信原则

和谐的人际关系应该是诚信的关系。诚信是人与人相处的基本要求，是友爱的前提。没有诚信，人与人之间就不会有信任、理解；没有友好关爱，更无从谈论社会和谐。儒家的诚信思想虽然建立在自然经济基础之上，但市场经济靠诚信支撑已是不争的事实。在经济生活中，每个交易者都有自己的权益，诚信是对双方合法权利的维护和尊重，对信用的破坏最终也会使自己的利益遭到损失。这就是西方人所说的“他骗了所有的人，最后他发现他被所有的人骗了”。

君子和而不同，小人同而不和。

——孔　子

和谐犹如一支优美的乐曲，只有高低音符相和才能鸣奏出一曲动人心弦、委婉流畅的和谐旋律。人际和谐不是要求千篇一律，而是建立在承认个体差别和分歧的基础之上。“和而不同”理应是人际和谐的原本意义所在。

总之，人际和谐是不同个性的人们之间相互尊重、相互包容、相互帮助、团结一致、安定有序和共同发展的一种状态。在人际交往中，人与人之间在根本利益一致的条件下达到求同存异、和谐共赢是良好人际关系营造的重要条件。

（三）和谐人际关系的重要作用

人际关系的好坏反映了人们在相互交往中物质和精神的需要能否得到满足的一种心理状态。和谐的人际关系对人生发展具有重要的作用。人际和谐是每个人心理健康发展的需要。通过人际交往中所体现的人与人之间的关心、爱护、信任与友谊，能够使人的精神得到满足，从而促进人的心理健康；和谐的人际关系最大的功效在于能够培养人的积极向上的情绪和乐观开朗的生活态度；和谐的人际关系还有利于认识自我和完善自身，有利于增强自我的社会经验和知识，促进人们之间的信息交流和共享。

一个人的发展取决于和他直接或间接进行交流的其他一切人的发展。

——马克思

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美国卡耐基教育基金会在对成功人士进行研究时发现，“和谐的人际关系是一种宝贵的财富”，“一个人成功15%要靠专业知识，85%要靠人际关系与处世技巧”。和谐的人际关系，对我们的生活、工作、学习的影响作用是显而易见的。

青年学生能正确处理人际关系，将会使自己的事业锦上添花。良好的人际关系还可以使你学到许多新知识。英国作家萧伯纳指出，良好的人际关系不但能交流信息，还能交流思想，如果你有一种思想，我有一种思想，彼此交换，我们每个人就有了两种思想，甚至更多。毫无疑问，更多的思想、宝贵的财富对于人生发展来说是不可或缺的条件。

小李通过公务员考试进入国家机关以后，拥有了一份令人羡慕的工作。但半年过去了，他发现单位的其他同事都不怎么和他交往，而且遇到什么事情的话，他们都愿意听从自己部门的老同志的意见，原本在单位大展宏图干一番事业的小李此时倍感困惑！为什么大家都不喜欢和自己交往呢？为什么自己的领导压根都不重视自己呢？为此，他经常表现出烦躁、郁闷的情绪，在工作上也慢慢表现出懈怠的情绪，而且还时不时发脾气，结果，小李和其他同事以及领导的关系越来越紧张，最后，小李从人们艳羡的职位上辞职了。

议一议

说一说，小李的问题出在哪里？这个问题怎么解决？

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正确处理人际关系是构建社会主义和谐社会的题中之意。胡锦涛在党的十七大报告中指出，我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。这些基本特征是相互联系、相互作用的，其中的每一个方面都蕴含着和谐的人际关系的意义，特别是“诚信友爱”四个大字更直接地体现了全社会互帮互助、诚实守信，全体人民平等友爱、融洽相处的精神。建立与社会主义市场经济相适应、与社会主义法律规范相协调、与中华民族传统美德相承接的社会主义思想道德体系，要以诚实守信为重点。这是对多年来我国思想道德建设实践经验的科学总结，对建立社会主义的思想道德体系具有深远的指导意义。诚信是人类社会一切道德的基础和根本，是做人成事及经济生活中的一个基本道德规范。诚信是社会主义市场经济健康发展的前提和基础。从某种意义上讲，信用是市场经济的前提和基础，市场经济本身就是一种信用经济。如果破坏了信用关系，就会动摇市场经济的基础，带来经济和社会秩序的混乱，也会破坏人际和谐，形成一种人与人相互提防、相互欺诈的局面，形成人如虎狼那样一种混乱的社会状态，因此，市场经济越发达，就越要诚实守信。