合作首先是为自己铺路

人类生来就拥有与别人进行合作的天性和动机。早在远古时候，为了生存，人类就群居，通过合作共同应对恶劣环境。

斗转星移，时过境迁。但不论时代如何变迁，人永远脱离不开同类，人的多样性需求，决定了合作是永恒的话题。没有人可以强大到不需要别人的帮助。虽然现在的人不会被野兽追得满山跑，也不用合起伙来围猎，但是合作是必须的，只不过以更高的形式出现罢了。现代社会，社会分工越来越精细，每个人都必须借助他人的帮助和成果过自己的日子和完成自己的工作。这个世界充满了竞争与挑战，但更充满了合作与帮助。“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”“双拳难敌四手”“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”等俗语，都强调了合作的重要性和巨大力量。 当然，不合作也不见得会有性命之忧，所以有的人就以为合不合作无所谓了，对合作缺乏正确的态度。

不合作的人挺让人反感和讨厌的。比如，有的人工作程序走到他那里了，爱搭不理的，问话没反应，架子大得很，让人进退两难；有的人给他安排点工作，就愁眉苦脸，推三阻四的，那种样子，愣是谁一想到需要和他对接就犯愁发怵；有的人问个啥，都是一问三不知，或者遮遮掩掩，或者含含糊糊，或者云遮雾绕的，问半天，啥也说不清，越问让人越糊涂；有的人不大点的事一到了他那儿就显得格外难，磨磨蹭蹭的，腰来腿不来，接个无关紧要的电话，他竟能四平八稳地唠嗑唠个没完，别人在那里等着，在他眼里如不存在的空气似的，一点不好意思的感觉都没有，甚至嘟嘟囔囔骂骂咧咧摔摔打打的；有的人该他办的事，拖拖拉拉的，影响别人也没法向前走，去问吧，还净是理由，烦气还大得很；有的人本身应该是他的事情，但却强词夺理，坚持认为与他无关，不是他的事，来个一推六二五，推得干干净净；有的人遇事不表态，不置可否，弄得人左右为难；有的人遇上点麻烦，一点担当都没的，就知道埋怨别人，把自己摘得干干净净，或者躲得无影无踪；有的人自己不干事，还老说风凉话，扰乱军心等。这些都是不好好合作的具体表现。

不合作的人，当他需要别人帮助的时候，恐怕也别指望别人能好好和他合作。大概这也算是老祖宗说的“现世报”吧。

生活需要合作，工作也需要合作，人的一切活动几乎都离不开合作，都无法脱离他人直接或间接的帮助。有了这样的合作与帮助，人的生活工作才能继续，才有可能顺利，才能谈得上发展。

讨论思考案例

“叮铃铃……”财务科小张办公桌上的电话响了。小张正在合计一组数据，这个时候如果接电话，前面合计下的数据有可能白干了。小张想了一下，把数据做了简单的标记和记录，等接完电话就可以接着往下合计了。他接起电话，来电话的是后勤科的小吕，小吕想问一个财务数据。小张知道坐在他对面的小毕最近正在做这个事，他应该知道。于是小张问小毕：“小毕，那个什么什么数据是多少？”小毕没有反应。难道没听见？不可能吧，隔着不到两米远。小张又问了一句。好一会儿小毕才慢腾腾地说：“谁问呢？”小张说：“后勤科的小吕。”半晌没反应，闹得小张很尴尬，他是在想呢还是……也没个准话。这个人就是这样。小张怕小吕误解，又转过头对着话筒说：“小吕，噢，你稍等等，我正给你问呢。要不我一会儿给你打过去？”小吕说：“行行，谢谢啊！”挂了电话，小张又看向小毕。小毕说：“那么多数据，我哪记得住。”小张说：“那你给查一查嘛！”小毕不耐烦地说：“凭什么替他查。要查你自己查。”小张知道，这还算好的，很多时候，小毕就是这样，把人“吊”在那儿，让来办事的人站也不是，坐也不是，走也不是，留也不是。私下骂小毕的人不少，当场跟他吵架的人也不少，科长也没少说他，但小毕还就是我行我素。小张当然知道小毕的这副“德性”，但是接了小吕的电话了，总不能像小毕那样做事吧，谁不求人呢，同事之间能帮的应该全力帮，与人方便自己方便嘛。想到这，小张对小毕说：“那你把账册给我，我给人家查。”小毕扔给小张一本账册。小张查完又电话告知了小吕。小吕在电话那头一再感谢，说不好意思，给小张添麻烦了。