将自己的心力集中于一点不仅可以帮你大大提高工作效率，而且可以让你在工作中体会到更多乐趣。
美国著名管理学家卡莱尔说：“每位员工，特别是那些渴望从主动到卓越的员工，应当这样想：即使是最弱小的生命，一旦把全部精力集中到一个工作目标上，也会有所成就；而最强大的生命，如果把精力分散开来，最后也将一事无成。水珠不断地滴下来，可以把最坚硬的岩石滴透；湍急的河流一路滔滔地流淌过去，身后却没有留下任何痕迹。”
在某个时段内能够做到一心一意是很了不起的事，而且，在这种时候，你才是心平气和的，也是最容易出成就的。
有一本叫作《觉者的生涯》的书中有这样一段非常有意思的对话：
释迦牟尼说道：“一时专注于一件事。当我用斋时，我用斋。当我睡觉时，我睡觉。当我谈话时，我谈话。当我坐禅时，我入定。这就是我的实践。”
“不光是你一个人这样，我一时也只做一件事。”释科达那马上反驳道。
“不。先生，你和我在讲话，但你却怒气冲冲，你憎恨、恼怒。你使你自己激动不安。不要这样，安静下来吧，心平气和地和我谈话。”佛陀说道。
在工作时，请工作，不要用抱怨、挑剔、计较、叫苦来折磨自己。一心扑在工作上，心无旁骛，专心致志，一时只关心一个话题、一件工作，你的心会很安定。
乔丹在比赛场上漂亮地投篮时想的不是金牌，爱因斯坦思考相对论的理论时想到的不是诺贝尔奖，罗丹雕塑时想的不是批评家们的赞美……他们专心致志，全神贯注，只关注他们当下关注的问题本身，心无杂念。
任何公司都要求员工投入最大精力去工作，为公司创造效益。当然，这也是每个员工应具备的职业道德。有的人觉得自己做事的效率很高，一天可以完成好多工作，而且并不甘心一次只做一件事情。虽然做了很多事，可最后公司并没有特别重视自己。其实这很明显，就是因为他们并没有专注于每一件事情，无论什么都追求那种“大概”和“差不多”，而最终在疲于奔命中一事无成。
比任何事都重要的是，要懂得如何将一件事情做好。只要你能将本职工作做得完美无缺，就会立于不败之地。
杨冬大学毕业后已经工作三年了，他勤奋好学，工作也很努力。但是在公司第一批下岗人员名单中却出现了他的名字。杨冬常常同时做几件事情，他曾经在三年的时间里同时准备会计师资格考试、律师资格考试，还“攻读”了一段时间围棋，几个证书都考下来了，围棋还得到了业余段位，但这些都与他的工作无关。杨冬粗线条的性格决定了他不会去从事会计师工作，而他的不善言谈也影响到他成为律师，而围棋也只是业余爱好……相反，由于大量地投入精力于其他事情，杨冬的本职工作受到了很大影响，而他所做的那些事也都无助于他在职业上获得优势地位，所以公司认为他不适合在本企业工作。不仅如此，由于他太忙了，没时间陪女朋友，结果与女朋友也分手了。后来，杨冬自己也承认，他的失败就在于虽然能够做成事，但真正专心专注去做的事情却没有一件。
要想成为公司不可替代的核心成员，就必须在每一段时间专心处理每一件事情。在工作的时候，永远要培养一种专心与专注的状态。只有养成专心专注于每一件事情的习惯，工作效率才会上去。世界上到处是散漫粗心的人，而那些专心专注于每一件事的人却始终是“供不应求”的。
曾经有人问洛克菲勒这样一个问题：“你是如何完成如此多的工作的？”他回答说：“我在特定的时间内只集中精力做一件事，而且我会尽最大努力去做好它。”
若集中精力去办每一件事情便会事半功倍。无论你从事什么工作，一定要使自己多掌握一些必要的工作技能，一步一个脚印地去做，把自己训练，培养成一个适合你期望职位的人。在主动提高自己的工作技能时，你应当明白，自己这样做的目的并不是为了获得金钱上的报酬，而是为了使自己能更长久地发展。更重要的是，多掌握一些必要的工作技能，然后才能在自己所选择从事的终身事业中实现自己的价值。
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