如今，随着社会竞争的日益激烈，那些能够在工作中带着一颗感恩的心的员工，会越来越多地受到企业的重视和垂青。道理很简单，因为绝大多数企业都愿意重点培养那些懂得感恩的人。
工作中，人一旦带着一颗感恩的心，那么工作在他们眼里就不会像鸡肋那样“食之无味，弃之可惜”，更不是一场心不甘情不愿的苦役。相反，他们懂得享受工作，并尽心尽力地将工作做到最好。
有个年轻人遇到了他多年未见的大学同学，年轻人吞吞吐吐地诉说着自己的遭遇，说自己服务三年的公司倒闭了，现在工作迟迟没有着落。他的同学是一家贸易公司的总经理，听完年轻人的一番诉说，二话没说，就让年轻人到他的公司工作。
老同学给年轻人安排了一份行政秘书的工作，让他直接对自己负责。从上班的第一天起，年轻人就成为公司里来得最早、走得最晚的那个人，有时候甚至还睡在公司，为的是不把工作拖到第二天。
在他的努力下，公司原本混乱的行政事务大为改观，工作效率也得到了很大提高。当有人问他为什么要这么拼命干时，年轻人笑着说：“因为品尝过失去工作的痛苦和找工作的艰辛，我格外珍惜现在这份工作。老板是看在老同学的面子上才给了我这样的工作机会，我不仅要对他感恩，更应该对工作感恩。我只有好好工作，一丝不苟地把工作做到最好，才是对他最好的报答。”
案例中，年轻人的人生经历告诉我们这样一个道理：员工只有怀着一颗感恩的心工作，才能做好手里的工作，不断取得成绩，进而获得企业的垂青。在现实工作中，我们总能听到一些人经常抱怨自己的工作太累，这是因为他们只看见了自己的付出，却未看见自己的收获，这是因为他们不懂得知足与感恩。而对工作能怀着一颗感恩的心的人，就算真的很累，也不会抱怨工作和生活，因为他们明白，有失必有得，一想到自己得到了那么多，他就会觉得很知足并感恩。
实际上，感恩不一定非要用惊天动地的行为来表达，很多时候它更是一种人生态度，是一种可以发现生命中的感动并为此感激的情怀!其实，任何人都可以有这种情怀，只需要他在为工作和生活而奔波时，停下来想一想自己从工作中收获了什么，得到了什么，那么感恩工作的情怀就能自然而然地产生，而大量的事实表明，也只有这样的员工才能受到公司的垂青。
在一个人的职业生涯中，时刻怀有一颗感恩的心不仅是一种良好的心态，而且还是一种自我奉献的精神，当人用一种知恩图报的心态去工作时，他就能呈现出一种更完美的工作状态。
感恩是一种歌唱生活的方式，是一种处世哲学，是一种生活的大智慧；感恩不纯粹是一种心理安慰，也不是对现实的逃避；感恩是用一颗纯洁的心去感受付出背后的艰辛、希望、关爱和温情。因此，感恩工作吧，它给了你实现人生价值的舞台；感恩机遇吧，它给了你提升自我的阶梯；带着感恩的心去工作生活吧，只有这样，你才能永远受到公司的垂青！
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