【摘要】：在职场，但凡领导都非常重视自己在公共场合的形象。所以，下属在给领导提意见时，一定要注意给领导留面子，私下指出领导的错误是比较可行的方法。唐太宗为维护自己清明有为、善于纳谏的美誉，当堂不好发作。向领导提意见务必要顾及领导的面子，懂得把握时机，给领导台阶下，千万别让领导下不来台。
在职场，但凡领导都非常重视自己在公共场合的形象。这不仅是受到传统文化观念的影响，更是领导从行使权力的角度出发，维护自己权威的需要。如果下属的意见使领导感到难堪、没面子，即使下属是出于善意，也会使领导的威信受到损害，并且会在一定程度上影响到领导在决策、执行、监督等各个方面的决定权和影响力。所以，下属在给领导提意见时，一定要注意给领导留面子，私下指出领导的错误是比较可行的方法。
魏徵是唐太宗李世民的心腹之臣，一向为唐太宗所器重，且备受唐太宗的信任。但即便如此，唐太宗也曾因为面子和尊严受损而差点儿杀掉魏徵。
一次上朝，因为一件小事，魏徵当着满朝文武百官的面犯颜直谏，说得唐太宗面红耳赤，颜面尽失。唐太宗为维护自己清明有为、善于纳谏的美誉，当堂不好发作。但退朝之后，他一回到后宫，就立即怒气冲冲地嚷道：“总有一天我要杀死这个乡巴佬！”长孙皇后急忙问他要杀谁。唐太宗怒道：“我要杀魏徵，他常常在朝上当着文武百官的面羞辱我。”长孙皇后听后心中大惊，她知道唐太宗的脾气，于是急中生智，换上一套隆重的礼服，恭贺唐太宗得到了一位如此直言敢谏的忠臣。唐太宗翻然醒悟，便免了魏徵的死罪。
下属在向领导提意见时，首先要将“尊重”二字注入心中。当与领导的意见产生分歧时，给领导留足面子，也就是给自己留足回旋的余地；而伤领导的面子，受害的最终是自己。对于明智的下属来说，即使自己再有理，也绝不会逞一时之强，做一些有伤领导面子的事情。向领导提意见务必要顾及领导的面子，懂得把握时机，给领导台阶下，千万别让领导下不来台。
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