上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平。
毕业那天，我们怀揣一张大学文凭，自以为学有所成，踌躇满志地准备在江湖上开辟出一片属于自己的疆土。可是进入江湖之后，我们才发现像自己这样的人多如牛毛，而且江湖上僧多粥少，狼多肉少，连谋个立锥之地都艰难。终于，在撞得头破血流之后，我们才侥幸在某公司谋了个士兵甲的差事。
刚开始做小喽啰的时候，我们还把“不想当将军的士兵不是好士兵”作为警世名言，并不时地仰望着上司的座位，暗暗发奋——有朝一日，我们也要坐在那个位子上。
可是，一晃几年过去了，我们仍然还是那个听人使唤的小喽啰，每月仍然领着少得可怜的饷银，只是已经全然没有了当初的雄心壮志。唯一的消遣就是时不时地跑到BBS上发发牢骚，抱怨物价飞涨，工资的数量却始终在原地打转；咒骂黑心的房地产商把房价炒得奇高，害得自己只能望房兴叹，至今连个老婆都讨不到。可骂过之后，我们依然回到现实中做着那个平庸无奇的小人物。
某一天，偶然间我们遇到了自己的某个同窗，却蓦然发现他们春风得意，车房皆有，递上来的名片赫赫然写着“总监”或者“经理”的字样，我们不禁悲叹起自己的境遇。忆当初，恰同学少年，大家一起在学校门口的大排档里杯酒论英雄，个个豪气冲天，直喝得东倒西歪快没了人样。
但此时，昔日那两个纵论江湖的少年，一个仍是没名没位的小喽啰，一个却意气风发地坐到了将军宝座，我们不禁开始纳闷，为什么几年的光阴就导致了如此大的差距？难道是自己的资质较差？还是生不逢时上天没给自己出人头地的机会？
其实，能同台吃饭，西窗共读书，就说明我们大家的智商不相上下，而谁也不是上帝的亲戚，上天没有理由就非得保佑他的事业能如日中天。平庸的我们之所以若干年后依旧平庸，平庸的同窗却开辟了属于自己的一片天地，只是因为在老板让我们建造房子的时候，我们只把房子当成了老板的，而同窗却把房子当成了自己的。
有这么一个故事，一位老员工，年岁已大，便向老板递交了辞呈，准备还乡定居，与妻女共享天伦之乐。老板有些依依不舍，但任凭他怎么挽留，老人还是去意难改。于是老板请老人为自己建造他职业生涯的最后一所房子，老人无奈地答应了下来。可是，他在干活的时候显然很敷衍，盖得粗制滥造。最后交工的时候，老板把房子的钥匙交到了老人的手上，说：“这是我送给你的礼物。”
老人收到钥匙的时候，后悔不已，要是当初知道这个房子是老板送给自己的礼物，就是披星戴月也要把它盖成全天下最好的房子。
故事中的老人也许只是一念之差，因为归乡心切，就马马虎虎地盖完了房子，反正房子是老板的，盖好盖不好，都与自己没关系。可很多人一直都存在着老人的这种心理，工作的时候，只把自己定位成为老板盖房子的人，建得再好，享有的人也只是老板，而且认为使出两成的力气和八成的力气，所领到的薪水一样多，那为什么要多付出六成的力气便宜了那个对我指手画脚的家伙呢？于是便懒懒散散地敷衍着老板，只愿意尽量少费力气，去建造一座勉强看得过去的房子。
天长日久，抱有这种想法的人，当一天和尚撞一天钟，人生走了快半，还是默默无闻。在公司的位置就跟鸡肋一样，“食之无味，弃之可惜”，轮到裁员的时候，他的名字毫无悬念地被放在了第一位。
事实上，工作不仅仅是维持生存的一种手段，更重要的是，在这个过程中，我们能使自己的知识和阅历增值。日复一日，量变积累到质变后，我们便可以在人才市场为自己赢得一个更高的身价。而判断身价的依据，就是我们所做过的事情。我们总是以自己所能做到的事情去评价自己，别人也总是以我们曾经做过的事情去预测我们的能力。
如果某一天，我们再次在职场上面临着被选择的命运，当所期待的公司问起我们职业生涯的战绩时，我们哆哆嗦嗦地拿出几个“烂尾工程”，面试官看过之后，至多会再赏给我们一个小喽啰做做，甚至直接将我们拒之门外。因为几年的光阴中，我们只不过换来这样不值一提的战绩，看来能力也不过如此了。谁又会找一个能力平平的人作自己的员工呢？
按照古典经济学家亚当·斯密的假设，人都是时时追求着自己的利益最大化，于是很多人把自己的利益和老板的利益分得泾渭分明。老板付了薪水，分派了一个盖房子的任务，可是自己再怎么努力，盖好的房子都是属于老板的，又何必为了老板的房子把自己的全部精力搭进去呢？可是他没有细想，房子的所有权是属于老板的，但在盖房子的过程中，我们也在盖着属于自己的无形的房子，这无形的房子便是你的身价。能够盖出一个与众不同的房子，工人的身价自然会随行就市。
我们在意识中只把房子当成了老板的，不免就消极怠工起来，与此同时，我们的身价也仍然处于原来的水平。所以，敷衍老板的人最终敷衍的是自己，不要总把自己放在和老板对立的位置上，不要认为那个家伙只会盘剥剩余价值，并处心积虑地榨取你的最后一滴血汗，因而对于工作就有了抵触情绪，浑浑噩噩地混着一天的24个小时。
善于经营自己的人把工作视为自己和老板间的双赢，而不是此消彼长的利益关系。老板开公司的目的是为了赚取利润，当我们为老板开疆拓土并带来滚滚财源的时候，老板不会仍然只给我们小喽啰的待遇，因为老板担心我们会跑到自己的竞争对手那儿，成为竞争对手的一员大将，进而蚕食自己的江山。
当我们把工作视为建造属于自己的无形的房子的时候，我们就会尽善尽美地去完成，为了每一个细节的完美而一丝不苟，因为我们始终在脑子里有这么一个概念：这个房子是属于我的。
这便是为什么那个本来与我们无异的同窗会成功的原因，他把老板的天下当成自己的天下来打，当老板得了天下后，他也因为具备了打天下的本事而坐上了将军的位子，拿着将军的俸禄。
也许此时的我们初出茅庐，正神采飞扬地准备去江湖上开辟自己的一方疆土，也许我们在职场已经摸爬滚打了几年仍然不显山不露水，但从这一刻起，不论我们从老板那领来了怎样的任务，我们都像为自己打天下一样竭尽全能，因为我们把老板的天下当成自己的天下来打，自然战绩要辉煌得多。而那时，我们的身价也就水涨船高，彻底告别小喽啰的角色。
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