创意景观造型

【游戏名称】　美丽景观。

【游戏人数】　每10人一组。

【游戏时间】　50分钟。

【适用对象】　全体人员。

【道具准备】　教室，每组一套：A4的纸50张，胶带一卷，剪刀一个，彩笔一盒。

【活动目的】

1．培养同学的团队创新能力。

2．解决团队合作中的角色分工和协作问题。

3．团队创意是一个团队取得成功的根本前提，而个人创意是团队创意不可或缺的部分。所以，作为一个团队的领导者，一定要明白你的小组的各个成员的特点并善于加以利用，此游戏可以帮助他们做到这一点。

【游戏过程】

1．将同学分成10人一组，然后发给每一组一套材料，要求他们在30分钟内建造出一处优雅美丽的景观来，要求景色美观、创意第一。

2．要求每一个组选出一个人来解释他们的景观的建造过程，比如创意、实施方法等。

3．由大家选出最有创意、最具美学价值、最简单实用的景观，胜出组可以得到一份小礼物。

4．在创作作品时，可以提前布置同学们想象并留意生活中的各项景观，对创意好的小组给予一定的奖励。

【七嘴八舌】

【总结延伸】

1．创意好不好关系到景观建造的成败。如果一开始的思路就错了，或者根本没有明确的目标，就会在以后的工作中面临越来越多的问题，比如时间管理、审核标准、资源分析等。

2．当想出足够好的创意以后，每个人根据自己不同的特长选择不同的任务，比如空间感好的人就可以来搭建模型，手巧的人可以进行实际操作，但是最重要的是一定要有一个领导者，他要能综观整个全局，对创意进行可行性评估，并在最后进行总结。

3．对于组员来说，如果你有了新的创意，一定要跟其他人交流，让他们明白你的意思，并让大家评定你的点子是否可行。

4．突破思维训练主要是一个“新”，要突破思维就必须改变旧思想，要改变旧思想就必须改变现有事物在自己心目中的既定形象，不改变旧事物的形象，新事物的形象很难产生。因此，小组成员要积极思考、集思广益，这样才能建造出美丽景观。

【拓展阅读】

1956年，美国福特汽车公司推出了一款性能优越、款式新颖、价格合理的新车。但这款新车的销售业绩却平平，完全没有达到当初的预期效果。公司的经理们焦急万分，但绞尽脑汁也没有找到让产品畅销的办法。刚毕业的见习工程师艾柯卡是个有心人，他了解了情况后就开始琢磨怎样能让这款汽车畅销起来。终于有一天，他灵光一闪，于是径直来到经理办公室向经理提出了一个创意——在报上登广告，标题是：“花56元买一辆56型福特。”这是个很吸引人的口号，很多人纷纷来打听详细的内容，原来艾柯卡的方法是：谁想买一辆1956年生产的福特汽车，只需先付25%的货款，余下部分可按每月付56美元的办法分期付清。他的建议被公司采纳，而且成效显著。“花56元买一辆56型福特”的广告深入人心，它打消了很多人对车价的顾虑，创造了一个销售奇迹。艾柯卡的才能很快受到赏识，不久他就被调往华盛顿总部成为地区经理，并最终坐上了福特公司总裁的宝座。

这个极富创意的广告不仅解决了56型福特车的销售危机，更成为艾柯卡成功人生的起点。这就是寻找方法的妙处，方法并不是唾手可得的，但是有时候换个思维方式，问题也就会迎刃而解。