【摘要】：10．充分发挥内在工作潜力一个人的智力素质属于内在潜能，体力素质属于外在潜能。潜能是自己体内或身上还没有开发利用的各种爆发力，任何成功的主要原因都是充分开发利用了内在和外在的巨大潜能。激发内在潜能，必须使大脑经常保持在有弹性的积极思维状态之中。创造性是人类才能的最高表现，充分发挥创造性，也就是充分激发内在潜能的最佳途径。
10．充分发挥内在工作潜力
一个人的智力素质属于内在潜能，体力素质属于外在潜能。内因决定外因，外因要依靠内因才能发挥作用，充分激发你的内在潜能，才能有所成功，有所建树。
潜能是自己体内或身上还没有开发利用的各种爆发力，任何成功的主要原因都是充分开发利用了内在和外在的巨大潜能。
如何激发内在潜能?简单说来，就是充分发挥、运用自己的才能，使之不断得以提高，达到较高水准。
人的天赋，相差是不大的，有的人之所以能够成长为能量较大的人才，是因为他“经过了锤炼”。铁可百炼成钢，人可百炼成才。
激发内在潜能，具体讲，可从以下几个方面着手:
下苦功掌握知识，并使之系统化
能力、才能、智力并不是不可捉摸的东西，它是在掌握知识的过程中形成的，同时又表现在掌握知识的过程中。离开学习知识，单纯地去追求什么能力、智力，是不可想象的。对青年职工来讲，首要的是扎扎实实地学知识。
养成勤思的习惯
大凡著名的成功人士都是思想上的勤奋者。牛顿说:“思索，继续不断地思索，就可以渐渐地见到光明……如果说我对世界有些贡献的话，那不是由于别的，仅仅是由于我的辛勤耐久的思索所致。”常用的钥匙总是发亮的，勤思的头脑总是多智的。激发内在潜能，必须使大脑经常保持在有弹性的积极思维状态之中。
在实践中勇于创新和创造
实践出真知，实践出智慧。任何人的能力、才能都是在实践中增长起来的。
作为职工不仅要继承，而且要勇于创新、创造。创新、创造是具有更高一层意义的实践，所以具有更大的艰巨性。任务和事业的艰巨性，犹如高温的熔炉，经过火的洗礼，才能使钢铁更加坚韧。创造性是人类才能的最高表现，充分发挥创造性，也就是充分激发内在潜能的最佳途径。
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