成为领导最好的助手

20．成为领导最好的助手

聪明的领导都知道，一个有价值的助手对他的意义。一个有价值的助手胜过一大沓存单。因为一个有价值的助手对于领导而言，不仅增加了金钱方面的优势，更重要的是为领导分担了很多精神上的压力，能够让领导真正的放松和休闲。

著名商业大师巴纳姆认为:“如果你得到一个好帮手，最好能一直把他留在身边，而不要换来换去。他每天都能够有新的收获，你可以因为他经验的积累而获益匪浅。他对你的价值今年比去年大，无论如何你都不应该让他离开，如果他没有不良习惯并且一直对你忠心耿耿。”看来，领导们是不想频繁地更换自己的助手，如果作为助手的你对领导忠诚的话。因为你的忠诚对于你的领导而言，不仅是利益的需要，还是精神的需要。对领导而言，助手对自己的背叛，比他失去一个绝好的商业机会更痛心。

所以，忠诚是你成为一个优秀员工的必要条件。

不要小视忠诚。没有忠诚，一个人真的寸步难行，因为忠诚本身就是一个人的立命根本。忠诚会让一个人的朋友甚至敌人尊敬，因为忠诚是人性的亮点。

在商业社会中，作为企业中的一分子，如果一个人对自己的企业有一点儿不老实，那么他会很快被发现，这个时候，受损的就不只是他经济上的利益，更重要的是他的人格遭到了别人质疑。一旦人们察觉到他的不忠诚，那么世界上通往成功的所有道路就会永远对他关闭，因为已经不可能还会有人会要这样的一个助手了。

忠诚，不仅会让一个人获得更多成功，更重要的是它使一个人获得了弥足珍贵的美德。到任何时候，美德是永远都不会贬值的。

莎士比亚，这位文学大师说出了商业活动的一个非常重要的法则:“一心希望得到财富而不择手段的人，连三个朋友都没有”。的确如此，背叛忠诚肯定是为了更大的利益，对忠诚的诱惑，财富是一个重要条件。

如果领导最信任的助手背叛了他，那么作为助手的他最终得到的是什么?“忠诚”，这个让人们肃然起敬的字眼儿，昔日的光辉已不再，如今已是斑痕累累。我们有必要将蒙在忠诚上的灰尘擦掉，让忠诚依旧保持往日的光辉。因为忠诚是人类最宝贵的品德。